劳动争议仲裁代理人 -案例分析搜索

骑车下班途中撞上狗，伤好重，人昏迷，是不是工伤？

月23日，宋女士的代理人向东营市人力资源和社会保障局提起了工伤认定申请。2014年10月10日，经东营市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决，确认宋女士与招：1.用人单位如何合法“规避”用工风险？对用人单位来说，一定要注重加强劳动用工精细化管理，合理合法的规范用工行为。其一，用人单位使用非全日制用工要尽量签订 ...

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利用被告证据达到原告目的

2009.1.18号。 2009年6月2日王某向某市劳动仲裁委员会提起申诉，同年11月4日该市劳动争议仲裁委员会作出裁决，驳回王某申诉请求。王某不服该援助中心指派山东鲁通律师事务所为其提供法律援助，该所指派李律师为其二审代理人，李律师详细询问了解王某不服一审判决的理由及一审所有证据证明质证等情况 ...

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无固定期限劳动合同的订立

公司合同制职工被诉人：某家电制造公司，有限责任公司法定代表人：陈某，董事长委托代理人：项某，某律师事务所，律师，特别授权2004年4月7日，申诉人王某以被诉人某家电制造公司不与其签订无固定期限的劳动合同违反了国家法律法规为由，向某市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求责令被诉人与申诉人签订无固定期限 ...

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制造业简易劳动合同

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： ...

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制造业简易劳动合同

八、劳动争议处理第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。九、其他第九条甲乙甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期： ...

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王建雷律师民事诉讼之违反竞业禁止条款起诉状

，汉族，19XX年X月X日出生，住XX市XX区公园道园东小区。委托代理人：王建雷，河北冀华律师事务所律师。被告：XX市XXX进出口有限公司住所地： 8号尚德国际XX室。法定代表人：宋XX 原告与被告因违约劳动争议一案，不服XX市劳动争议仲裁委员会20XX年X月X日作出的XX劳裁字（20XX）第 ...

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郑州律师依法维权职工获得无固定期限劳动合同及工资

富生委托，作为袁富生诉河南林河大酒店有限公司劳动争议一案代理人，2012年2月13日郑州市劳动人事争议仲裁委员会支持袁富生的仲裁请求，裁决林河大酒店与袁富生签订无固定期限劳动合同，向袁富生支付生活费23950元。本案是基本事实为：自1992年到商丘市人民政府驻郑州办事处下属河南贵人香 ...

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王某与A、B公司劳动争议案（原创）

对B公司的申请，并书面承诺不追究B公司的连带责任。毫无疑问，劳动争议属于民事纠纷，任何一方对仲裁裁决不服，均可向法院提起民事诉讼，因此，民事诉讼的法理决定既不违法亦未侵害A公司利益，仲裁庭应当准许。此致江西省劳动仲裁委员会答辩人：B公司代理人：沈英华律师江西景德律师事务所2010年11月1日（注， ...

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老板不提供“工资条”能打赢官司吗？

已过，该家电厂仍未兑现承若，一拖再拖。刘某辞工后，申请当地劳动争议仲裁委员会仲裁，家电厂居然否认拖欠刘某的工资，拒不提供工资条等证据；而刘某的若干规定》（下称证据规则）第17条规定：符合下列条件之一的，当事人及其诉讼代理人可以申请人民法院调查收集证据：（一）申请调查收集的证据属于国家有关部分保存并须 ...

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代理袁某诉某保安服务公司劳动纠纷案

在2015年7月31日以袁某严重违反公司规章制度为由，与袁某解除了劳动合同。 2015年9月，袁某家中事情办妥，至公司办理离职手续。但就2015年7月的工资数额协商不成，袁某只能向上海市某区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2015年7月工资共计人民币2483元。（3000元/21.75 ...

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