未为马某缴纳社会保险，2015年1月19日，马某将公司诉至当地劳动人事争议仲裁委员会，要求公司支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金， 辩称马某已经从交通事故中获得了赔偿，不应再向公司主张工伤待遇。 律师说法： 我国目前并未法律规定已经获得第三人侵权赔偿的交通事故受害人不能再 ...
//www.110.com/ziliao/article-541988.html -了解详情
理由第三项，即关于“三、一审判决认定事实错误”部分。本院认为，登封市人事劳动争议仲裁委员会登人劳仲裁字［2012］135号仲裁裁决书认定，李X记生前 款规定“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-538629.html -了解详情
，住湖南省桂阳县黄沙坪镇工人1村499号。 委托代理人谭敬泽，湖南五岭律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)邓彬平，男，1976年5月5日出生，汉族 委员会不子受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。本案虽然桂阳县劳动人事争议仲裁委员会以邓彬平参加了工伤保险为由作出不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-481699.html -了解详情
的仲裁申请均已超过了一年的法定仲裁时效。 二、本案属应由人事部门处理的争议，不属于人民法院的受案范围 原告于1982年3月，经原告的原用人单位伊克昭盟××× 劳动合同关系，原、被告之间的争议不属于劳动争议。 对原告的进、退、去、留问题，无论是按照过去的人事管理体制，还是现行的人事管理体制，对既无人事权 ...
//www.110.com/ziliao/article-541007.html -了解详情
政益，该院后勤处干部。委托代理人付增玉，海南富岛律师事务所律师。上诉人王锐因劳动争议纠纷一案，不服海南省琼山市人民法院(2000)琼山民初字第462号民事 拒绝补发代课酬金的抗辩理由，于法无据。鉴于被上诉人属于一级省属事业单位，其人事聘用、调动、晋升工作均受到政府主管部门依法管理，故其义务上岗的作法不 ...
//www.110.com/ziliao/article-298204.html -了解详情
作为上海某厂的员工安排退休。李某某认为在退休之前从未与任何企业签订过劳动合同，也从未接到过上述任何被告关于改变其事业单位编制的任何通知和解释， 仲（2006）决字第55号、沪人仲（2009）决字第34号上海市人事争议仲裁委员会不予受理决定书、上海市徐汇区人民法院民事裁定书、天计（1997）0446号文 ...
//www.110.com/ziliao/article-654001.html -了解详情
有陈剑峰律师的文章：《职工单位两不找 引发劳动争议一年3场官司 找回8年工龄》一文找到陈剑峰律师。说朱先生今年50多岁了，事业编制，在北京某 虽然在99年被转走，但单位一直没有书面通知过原告徐女士。双方之间应存在事实的人事关系。这一点，被法院采纳，写进了一审判决书。2013年11月11日下午两点石景山 ...
//www.110.com/ziliao/article-473590.html -了解详情
劳动关系绝非XXX的戏言，而是公司的正式人事决定。庭审中，第三人对此始终矢口否认。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条 之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本判决为终审判决。 审判长 审判员 审判员律师点评：这是一件并不复杂的关于经济补偿金的案件，但却经历了一裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -了解详情
用工成本方面不必要的支出。 [案情结果] 劳动争议仲裁委员会经审理后认为，企业对劳动合同等人事资料有留存义务，对签订劳动合同负有举证义务。企业若主张已经将 无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。” 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。 ...
//www.110.com/ziliao/article-615177.html -了解详情
号 上诉人(原审原告)赵某,男,. 委托代理人李武平、陈春丽,海南正凯律师事务所律师.联系电话：13907551010。 被上诉人(原审被告)海南省人事劳动保障厅,住所地海口市国兴大道9号. 法定代表人王应际,厅长. 第 ...
//www.110.com/ziliao/article-170015.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务