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人事争议仲裁成功案例独任审判员: 湖南楚信律师事务所接受原告段某丽的委托,指派我担任其诉被告邵阳市某绿化管理处劳动争议纠纷一案的诉讼代理人, 《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》……“涉及事业单位工作人员劳动权利的内容在人事法律中没有规定的,适用劳动法的有关规定”。本案被告非法 ...
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高管地位的特殊性,决定了其在公司企业中特殊地位,即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生,不仅代表了公司企业 征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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组成合议庭,于2014年8月18日公开开庭审理了本案。上诉人陆洲的委托代理人谈伟、被上诉人湖北爱康大通汽车销售服务有限公司(以下简称爱康大通公司)的 工作。爱康大通公司以陆洲违反竞业限制条款为由向孝感市劳动人事仲裁委员会提出仲裁请求,该仲裁委员会裁决陆洲向爱康大通公司支付100000元违约金。另查明, ...
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管地位的特殊性,决定了其在公司企业中特殊地位,即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生,不仅代表了公司企业 征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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管地位的特殊性,决定了其在公司企业中特殊地位,即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生,不仅代表了公司企业 征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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管地位的特殊性,决定了其在公司企业中特殊地位,即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生,不仅代表了公司企业 征缴。”可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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高管地位的特殊性,决定了其在公司企业中特殊地位,即公司高管人员具有代理人乃至法定代表人的特性。高管人员一般是通过公司聘任产生,不仅代表了公司企业 征缴。可见,追缴社会保险费是上述行政机关的职权,由此引发的争议不应纳入劳动仲裁和人民法院民事诉讼的受案范围,而应该由劳动保险行政部门或者税务机关行使行政职权 ...
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(以下简称XXXX公司)劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告周XXXX,被告XXXX公司法定代表人的委托代理人到庭参加诉讼。 而产生的经济补偿金23956元。被告辩称:1、原告要求的双倍工资已过仲裁时效;2、被告不存在克扣工资的情况,原告要求经济补偿金没有事实和法律 ...
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证据,使二审判决依法支持了我方全部诉请。 上诉人(原审原告)徐**,男。 委托代理人关淼,广东国晖律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)**人力资源和社会保障 中断。 二、上诉人申请工伤认定未过1年申请时效,其申请确认劳动关系的劳动仲裁期间,申请工伤认定时效应当中止,待裁决生效后,申请工伤认定时效重新 ...
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区人民法院 民事判决书原告徐XX,男,汉族,1955年12月16日出生。委托代理人邹超律师,河南鑫苑律师事务所律师,15225062852,代理权限为全权代理。 原告于2012年12月28日向信阳市浉河区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请,该仲裁委员会已仲裁超过时效为由,作出信浉劳人仲字【2013 ...
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