以上解答仅供参考，详细情况以律师当面解答为准，如有疑问，可致电或当面咨询。 备注二:兰州著名房地产律师、兰州知名交通事故律师、兰州专业婚姻家庭律师---刘世 法律业务】：主要办理房地产、交通事故、人身伤害赔偿、婚姻家庭继承、经济合同、劳动工伤等诉讼案件。其中办理的李某诉物业服务公司物业服务纠纷案、金某 ...
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严重困难，为改善生产经营状况而辞退成批人员。企业经济性裁员制度在本质上属于劳动合同的无过错性单方预告解除。企业经济性裁员制度是劳动法中的一个十分重要 法律规定企业委员会或员工代表协助企业建立裁员标准。只有在咨询企业委员会或员工代表的意见之后，才能根据非歧视性的原则来确立裁员的标准。在企业进行经济性裁员 ...
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协议实属无奈之举黄扬安于2005年初在佛山市顺德区万X燃具电器厂上班，双方未签劳动合同。2005年10月14日黄在工作中不慎跌到造成左手受伤。医院诊断为“ 安自己并不知道该协议无效。他是在生活没有着落，走投无路的情况下来到律师事务所咨询，才得到了法律的帮助。案件经过了仲裁、一审和二审，均认为该协议书显 ...
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。这是因为，企业的工资收入分配直接关系到企业和职工的切身利益。而其他每项基础劳动合同制度规定了企业工资收入分配的内容；加班、轮班制度直接关系到职工的工资和 ，等等。所有这些，都离不开法律规范，政府和社会中介的劳动仲裁、劳动信访、劳动咨询、劳动监察等机构部门协同发挥作用，确保劳资双方的合法权益不受损害， ...
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。所以，保定律师在此奉劝遭遇交通事故的当事人，无论是侵害人还是受害人，都应及时咨询、聘请专业律师，以做到心中有数、少走弯路，毕竟术业有专攻！保定律师高宏图， 高宏图，擅长于刑事辩护、婚姻家庭、交通事故、遗产继承、合同、房产、工伤、医疗、损害赔偿、劳动争议、公司事务、债务追讨、国际贸易等领域。保定律师高 ...
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、侥幸逃避法律义务，如：在聘用劳动者时，违反劳动合同法应当签订劳动合同之规定不签订劳动合同、或签订劳动合同后把合同予以扣押，从而使劳动者不仅无法享受的五险 ，在无法协商时才通过诉讼维护自己的合法权益。在处理上述事项时，应当及时咨询律师，提供专业的法律意见。避免造成：信访失去诉讼时效、诉讼无门、诉讼驳回 ...
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滥用世界贸易组织规则的风险；⑤建筑施工企业面临的工程款拖欠风险；⑥妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；⑦历史遗留的债权债务提前引爆的风险。由此可见，建立健全法律 对公存款、储蓄存款、同业存款。 3. 中间业务包括结算类、代理类、信息咨询类以及其他类等。 （二）各业务种类的主要法律风险 1. 资产类业务 ...
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工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京读者李先生来电咨询工伤问题，记者采访了北京炜衡律师事务所劳动法专业律师单兴山。违章操作遭遇工伤去年 》第十六条之规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中 ...
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人员，于2002年7月22日进入某大桥工程咨询监理有限公司工作，担任安全监理。李某与公司最近的一期劳动合同约定以一定任务为期限：自2008年1月 均不支持。 案例分析 上海君拓律师事务所主任俞敏律师评析 该案例涉及到违法解除劳动关系的赔偿金、社会保险费的缴纳、加班工资的支付及交通费补贴的问题，争议焦点 ...
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补偿金，公司仅同意给付1万元，于某不同意。【委托】2011年4月15日，于某到所咨询董学明律师，董学明律师热情接待了于某。董律师分析认为：一、于某于2008年2月入职，劳动关系存续期间公司没有与其签订劳动合同，于某可以要求2008年3月份至2009年二月未签订劳动合同的双倍工资。 ...
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