深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同的主张，裁决A公司胜诉。 （注：在处理纠纷的过程中和纠纷处理完毕后，何带勇律师均对纠纷产生 、举一反三，指导和帮助委托人注意防范、控制和化解相同和相类似的法律风险，从而避免了某些律师只顾接案，对委托人的纠纷只是头痛医头、脚痛医脚的状况发生。）...
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淮安中院判决蒋太林等诉平安保险淮安公司保险合同纠纷案 裁判要旨 投保人为与其有劳动关系的劳动者投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，经被保险人同意并认可保险金额 。 2. 从新保险法关于该问题的立法宗旨看，其施行前成立的保险合同发生的该类纠纷应适用新法。此次保险法的修订，很重要的一个指导思想就是加强对 ...
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工伤辞退费8904元予被告李亮，双方终结工伤保险关系和解除劳动关系。六、原告孙晓舟应于本判决发生法律效力之日起十五日内退还“入厂押金”300元予被告 九江医院在治疗被上诉人的过程中有构成医疗事故的行为和事实。故被上诉人未提起医疗事故纠纷诉讼并非其怠于诉讼，其不提起诉讼并不造成对上诉人财产的损害。再者， ...
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略）。 委托代理人黄建明，（略）。 上诉人何凤群因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省南海市人民法院（2002）南民初字第1783号民事判决，向本院提起上诉 祥浩支付一次性残疾辞退费 25250元，双方终结工伤保险和解除劳动关系。四、原告何凤群应于本判决发生法律效力之日起十日内向被告孔祥浩支付住院治疗 ...
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。按交通事故损害赔偿年人均生活费标准计算的误工费是指参加交通事故损害赔偿调解时发生的参加人员的误工费，而本案所指的是住院期间的护理人员误工费，原审判决在 且徐军鹏也提出佛山市公安局、佛山市第一人民医院的法医学咨询意见书以反驳南海区劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论，原审法院在双方对伤残等级持有争议，且 ...
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劳动教养管理委员会对班军作出的劳动教养一年的决定。 【审判】 夏邑县人民法院对该案进行了审理，经审理认为，本案原告班军与张立家发生纠纷并厮打，是因为班军曾与 特定的人实施的一种泄愤报复行为，打人的原因很明确，就是因为争摊位与他人发生争吵，心中气愤难平、才导致纠集他人为报复、泄愤而殴打了张立的家人，其 ...
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溯及力，故法院除对是否超过60日（《劳动争议调解仲裁法》生效前的纠纷）或1年（《劳动争议调解仲裁法》生效后的纠纷）的仲裁时效进行审查外，还应对虽已 至2008年5月30日申请仲裁，已经明显超过申请仲裁时效期间的60日，且该案发生在《劳动争议调解仲裁法》生效之前，不能适用1年的申请仲裁期间。被告亦未提供 ...
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的过程中自身受到损害的人身损害赔偿纠纷案件。审理该类案件，应对双方当事人之间是否存在承揽合同关系，侵权行为是否是在执行承揽合同过程中发生的，定作人是否存在过失 无形的劳务给付，以供给劳务为目的，承揽关系中承揽合同的标的表现为物化的劳动成果，重在有形工作的完成，是以提供通过劳务产生的工作成果为目的。（3 ...
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签订劳动合同，但上诉人至今仍在公交公司所属的20路车队工作，其工作岗位没有发生任何变化，工资仍由公交公司发放，且公交公司亦主张其与上诉人之间的事实 及责任 目前，逆向劳务派遣在企业（特别是国有企事业单位）中大量存在，也是引发劳动纠纷的集中地。逆向劳务派遣又分为以下两种类型： 第一种类型是用人单位在尚未 ...
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但肖先生一直没有支付房款。科技公司提起诉讼，要求肖先生给付房款并支付自解除劳动合同后房屋的租金。 分歧意见 法院对本案应适用的法律产生了两种意见： 劳动争议予以解决。因为发生争议的房屋是双方当时在劳动合同中约定的，所以，应依据劳动法规予以处理； 第二种意见认为，本案应当按照民事纠纷予以处理。因为房屋 ...
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