异议，但是其坚持认为采取两步法是可以生产出奥氮平的，只是因为有些内容涉及商业秘密没有写入备案资料中，故专家依据备案资料生产不出来。华生公司认为其未 规程，2003、2008年的奥氮平批生产记录，华生公司主张上述证据涉及其商业秘密，一审法院组织双方当事人进行了不公开质证，确认其真实性和关联性。本院经审查 ...
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了七个罪名，包括三个商标类犯罪、两个著作权类犯罪、一个专利犯罪以及一个商业秘密犯罪。与域外国家或地区比较，我国知识产权刑事保护罪名数量不多，刑事保护法网不够严密，罪名虽已经涵盖商标、专利、著作权、商业秘密这些主要知识产权类型，但服务商标、近似商标、企业名称、专利本身等仍然不是我国刑法保护内容 ...
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的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。(二)乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事顶。八、劳动合同的履行和变更(一)甲乙双方 所有劳动合同，凡与本合同不一致的，应以本合同为准，双方专门针对培训、商业秘密保护、竞业限制、购房等个别事项签订的协议除外。（二）乙方保证与 ...
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与核实股权价值而查阅会计账簿；（10）为了消除在阅读公司财务会计报告中产生的疑惑而查阅会计账簿。不正当目的通常应当包括以下几种情形：（1）为公司的竞争对手攫取或刺探公司的商业秘密而查阅会计账簿；（2）为自己兼职的其他公司获取商业秘密或信息而查阅会计账簿；（3） ...
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“不正当目的”是指股东为保护自身或公司合法权益之外的其他一切目的，如为公司的竞争对手刺探公司商业秘密、为获取非与投资相关的个人利益、查询与公司商业秘密相关的公司财产等等。五股东知情权行使的其他问题（一）瑕疵出资股东知情权的行使问题毋庸置疑，具有股东资格是股东行使知情权的前提条件，而股东知情权的 ...
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关于竞业限制期为一年的约定不符。赵某担任人力资源经理，并不掌握公司的商业秘密或知识产权。因此，其无需履行竞业限制义务，也无需支付竞业限制经济 人民共和国劳动合同法》第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动 ...
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股东知情权是法律规定的股东享有的一项重要的、独立的权利。但是为了对公司商业秘密进行保护和避免恶意干扰公司经营的行为，对于公司知情权的行使同样应当给予适当 知情权是法律规定的股东享有的一项重要的、独立的权利。但是为了对公司商业秘密进行保护和避免恶意干扰公司经营的行为，对于公司知情权的行使同样应当给予适当 ...
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的规定不予受理，告知当事人先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁； （三）劳动者违反保守商业秘密或竞业限制协议，用人单位要求追究劳动者违约责任的； （四）劳动者以 劳动关系其他争议的，可按照普通民事纠纷受理； （七）用人单位以劳动者泄露商业秘密要求其承担侵权责任的，不作劳动争议处理； （八）劳动者要求对用人 ...
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保密义务的中介机构执业人员辅助进行。第十一条股东行使知情权后泄露公司商业秘密导致公司合法利益受到损害，公司请求该股东赔偿相关损失的，人民法院应当予以支持。根据本规定第十条辅助股东查阅公司文件材料的会计师、律师等泄露公司商业秘密导致公司合法利益受到损害，公司请求其赔偿相关损失的，人民法院应当予以支持 ...
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异议，但是其坚持认为采取两步法是可以生产出奥氮平的，只是因为有些内容涉及商业秘密没有写入备案资料中，故专家依据备案资料生产不出来。华生公司认为其未 规程，2003、2008年的奥氮平批生产记录，华生公司主张上述证据涉及其商业秘密，一审法院组织双方当事人进行了不公开质证，确认其真实性和关联性。本院经审查 ...
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