中该建筑工人之所以最终死亡，并不在于医院方的责任。当该工人被送至当地医院医治时，该医院经诊断为颅内出血后，即刻提出了明确的治疗方案——手术治疗。但此时该工人 能按其伤情采用恰当得方式抢救治疗，才导致了该工人的死亡。 根据《处理方法》第三条之规定，“在诊疗护理工作中，有下列情形之一的，不属于医疗事故：（ ...
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的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 《劳动法》第26条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就 合同，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。” 1995年1月，某化工厂雇用50名工人，对其生产的 ...
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的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。” 《劳动法》第26条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就 合同，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。” 1995年1月，某化工厂雇用50名工人，对其生产的 ...
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月工资220元，同时每人再发50元过节。刘某等十几名工人由于未联系到工作，要求继续留在化工厂工作，但遭到拒绝。他们就向法院起诉，要求保护他们的合法权益 的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人多次进行协商，在未能成达一致意见的情况下，化工厂 ...
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月工资220元，同时每人再发50元过节。刘某等十几名工人由于未联系到工作，要求继续留在化工厂工作，但遭到拒绝。他们就向法院起诉，要求保护他们的合法权益 的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人多次进行协商，在未能成达一致意见的情况下，化工厂 ...
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工地员工。同年12月，陈先贵到达科威特工地，先期任工段负责人，后从事一般管理工作。因工作条件、生活待遇等问题，陈先贵对金阳建筑公司科威特228项目工段经理部不满， 1997年10月17日下午在外出乘车时，与吕治兵（另案处理）等工地员工商量欲采取行动，讨个说法。当晚，吕治兵因与工人打架到项目经理部要该部 ...
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）。 以上二项合计：157901元 事实和理由： 2013年下半年，原告夏厚全组织工人为被告杭州驰业市政园林工程有限公司承接的瑶琳国家森林公园项目提供点工服务 提供证据予以证明。相反，2015年2月1日，在桐庐县劳动监察大队瑶琳国家森林公园工作人员、瑶琳镇政府工作人员协调下，驰业公司法定代表人丁淑萍与 ...
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月工资220元，同时每人再发50元过节。刘某等十几名工人由于未联系到工作，要求继续留在化工厂工作，但遭到拒绝。他们就向法院起诉，要求保护他们的合法权益 的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人多次进行协商，在未能成达一致意见的情况下，化工厂 ...
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月工资220元，同时每人再发50元过节。刘某等十几名工人由于未联系到工作，要求继续留在化工厂工作，但遭到拒绝。他们就向法院起诉，要求保护他们的合法权益 的情况不存在了，可以说“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化”。为此厂里书面通知到工人，并和工人多次进行协商，在未能成达一致意见的情况下，化工厂 ...
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发放、工程量计算等工作，建筑公司向劳动局提交的工人工资表中亦有王国良的名字，证人身份能得到确认。王某的证人证言亦能证明被告赵某挂靠在被告建筑公司名下 ，加上当今社会拖欠民工工资的现象十分严重，所以国家制定的涉及到建筑工程的法律规定时往往比一般的民事法律更加严格。《最高院解释》第二十六条之规定便是国家对 ...
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