。理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（ ，还包括雇员的重大过失。另一方面，两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质，范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、 ...
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。理由是王某受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（ ，还包括雇员的重大过失。另一方面，两者的赔偿范围、赔偿标准不同。工伤赔偿完全具有福利性质，范围也在《工伤保险条例》作了明确规定。雇员受害赔偿的范围医疗费、 ...
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网民小黑豆问：家母是即墨市龙泉镇人，在正大食品有限公司上班，现为工伤十级，能得到什么样的补助？ 王学海律师答复： 可以得到三项补助金，具体为： ，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 根据“山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法”的规定，工伤职工被 ...
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共514.5元，应向被告支付。由于原告在庭审中没有提供被告的工资标准，故被告的工资标准应参照佛山市顺德区2002年度的职工月平均工资1247.58元执行，被告医疗 的请求无理，不予以支持。被告提出的抗辩理由成立，予以采信。根据《广东省社会工伤保险条例》第二十四条、二十七条、第二十九条第二款，《广东省 ...
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中积极上进，而经理的车平时除了经理使用，并不允许员工使用，且该车仅有一把钥匙。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，职工或其直系亲属认为是工伤， 宋德鸿此次驾车外出仅为个人行为的主张存在合理怀疑。在行政诉讼中，排除合理怀疑标准的运用要求法官在衡量行政行为是否合法时，根据现有的案件证据考量，行政人员是否 ...
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保险条例》中规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形。虽然刘某所在的个体企业被注销了登记，但刘某与企业之间的 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或视为工伤， ...
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保险条例》中规定的“在工作时间和工作场所，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的情形。虽然刘某所在的个体企业被注销了登记，但刘某与企业之间的 事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；而并未规定上述情形应当认定或视为工伤， ...
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既然医院出具的病历诊断的是脊髓受损，那么应当依据有权威的医学部门出具的病历为标准。目前中国农业银行股份有限公司聊城分行没有证据证明王小二的脊髓受损与工作没有关系。 事实不清、证据不足的情况下，错误的适用了法律 。 被告作出不予认定工伤的法律依据是《工伤保险条例》第十四、十五条，认为王小二的受伤既非工伤 ...
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仲裁阶段达成了调解协议，约定某工程公司向朱某支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等赔偿款12万元。 【律师解析】 本案是典型 工伤保险待遇赔偿，应当先行去劳动局申请工伤认定，劳动局认定员工受伤的情况属于工伤之后，劳动者再申请评定伤残等级以及停工留薪期，以便明确自己的赔偿标准 ...
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，怎么赔偿？ 根据【山东省人民政府关于印发山东省贯彻《工伤保险条例》实施办法的通知】第25条规定，工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定 第一，如果确实满足上述退休年龄条件，并且单位是按照规定依法缴纳社会保险的，依法降低赔偿标准是可以的。 第二，如果公司没有缴纳社会保险的，那么我认为一次性 ...
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