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说不属工伤。汪某无奈向当地县法院讨起说法。那么,汪某摔伤到底是否属于工伤? 律师解析: 据法院调查,汪某是浙江省龙游县小南海镇的农民,2003年6月6日 的途中不慎掉入工地的基坑摔伤,应属在生产工作的时间和工作区域内受伤,该受伤符合《工伤保险条例》第14条第(一)项关于工伤认定的规定,应认定工伤。 ...
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是上班后也非加班后而是找手机,纯属私人行为。 第三,交通事故责任没有认定。 被告没有任何证据证明交通事故责任划分,县公安局交通警察大队对交通事故责任也 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 工伤认定规定的上下班途中应该是指时间的连续性,即上下班正常时间范围内,不能 ...
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伤害是否系职业伤害的判断确认。劳动保障行政部门是工伤认定的法定机构,工伤认定是一种行政确认行为。本案张某是退休返聘人员,不符合劳动者主体资格,其 劳动保障部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》(办发[2005]9号)第四条的规定:离退休专业技术人员受聘工作期间,因 ...
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有三种情况:明确规定不予受理;明确规定可以享受劳动保险;没有明确规定,但实践多数采取不予受理的处理方式。 笔者认为,从保障劳动者合法权益角度而言,应当将 之外。因此,超龄职工在上班途中遇车祸受到伤亡的,应适用《工伤保险条例》进行工伤认定。 最后,根据最高人民法院的相关答复,超龄职工因工伤亡,应当适用 ...
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按照《工伤保险条例》的规定办理理赔。进行工伤认定和理赔由劳动行政部门主管,颜某是不是工伤工伤保险金要不要核减?是劳动仲裁部门依法应当行使的职能,司法解释 仲裁时应当遵循的规章制度,不受司法干扰。本案的情况既然在《企业职工工伤保险试行办法》有明确规范,仲裁裁决不适用正确的法律法规品除重合部分,应认定 ...
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向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁决定不服的,才可以向人民法院起诉。国务院《工伤保险条例》第二条第一款规定:中华人民共和国境内的各类企业,有雇工的个体 在用人单位不申请的情况下可以其儿子的近亲属身份向工伤认定机构申请工伤认定。在申请工伤认定程序,原告应提供以下有关事实的证据证明其儿子属以下范围之一 ...
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、某镇政府的道路交通事故人身损害赔偿纠纷再提出赔偿主张就不应该支持。 笔者同意第一种观点。原因可以从工伤认定条件、侵权之债的成立条件以及两者 身体伤害的应当承担赔偿责任,被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 (三)工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权互不排斥 1、法条依据 最高人民法院《关于审理人身 ...
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公司开车时发生车祸,导致左臂遭到截肢,完全丧失劳动能力。 虽然获得工伤认定,但是由于公司未依法缴纳工伤保险,他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿,公司立刻进入 ,更要懂得用自己的智慧灵活运用,用脑子办案、用心去办案。在本案我们律师要求提前开庭、工商局延缓公司注销、车管所暂停过户等都是法律上没有规定 ...
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科委、劳动人事部等七部门关于发挥离休退休专业技术人员作用的暂行规定的通知》(办发【1986】32号)规定,离休、退休人员在外单位受聘期间,如发生工伤 该企业建立了劳动关系,包括事实劳动关系,发生符合条例规定的工伤认定情形就应当认定工伤,并享受规定的工伤保险待遇。至于受雇的职工是否为退休人员,与工伤 ...
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单位务必按期报送材料,并派人员来劳动局当面陈述有关情况。逾期,劳动局将按照《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第17号)第十四条职工 合法权益提供了保障,铁肩担道义,援助惠万民,法律援助律师任重道远。从此案可以看出,庭外调解是解决民事纠纷的有效方式,法律援助律师提供这方面的法律帮助具有 ...
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