元，第二被告已经支付8000元），依法对原告的伤残等级进行司法鉴定，待确定伤残等级后，赔偿原告误工费、伤残赔偿费、护理费、精神损害赔偿费等 2、承担本案诉讼费 认定，申请人与河北某建工集团劳动关系成立，并且确认认定工伤成立，受害人获得了应有的工伤赔偿，这是我运用诉讼过程中的再生证据，所做的一个漂亮劳动 ...
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劳动仲裁委员会）二、韩某工伤赔偿案：韩某发生工伤后，单位不愿为其进行工伤认定，本律师为其工伤认定，劳动能力鉴定，申请劳动仲裁，后韩某顺利获得39400 ，发生工伤，单位不进行工伤认定，与不愿拿出劳动合同，本律师申请仲裁要求支付双倍工资，后单位被迫拿出书面合同，后顺利获得赔偿款127560元。（广州市越 ...
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7月6日，经朋友介绍到某单位处上班，从事混凝土搅拌车司机工作。未签订劳动合同、未购买社保。月平均工资2750元。 2011年10月31日晚上10点左右 负责人沟通，与单位共同商定找一家司法鉴定对石的伤残按照工伤的标准进行鉴定后再行赔偿。这样就省去了工伤认定、劳动能力鉴定等漫长的等待时间。经武汉爱民司法 ...
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再支付任何费用。律师查看材料之后，根据经验认为张某有可能会构成伤残等级。但是张某却一直未做工伤认定，在张某委托本律师处理之后，本律师及时为张某申请了工伤认定，在拿到工伤认定之后，立即申请劳动能力鉴定，后鉴定为九级伤残。在有了伤残等级之后计算赔偿数额，提起了工伤赔偿之诉。公司在拿 ...
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都是依照挂靠公司的指示来工作，王某在2012年9月与一辆大巴发生交通事故，自己严重受伤，最后的劳动能力鉴定为六级伤残，起初对于该人身伤害是否属于工伤，还是 了对王某的有利证据，最后认定工伤成功，王某得到了单位支付的工伤赔偿。而实际上本案的关键问题及王某与挂靠公司之间是否存在劳动关系，法律并无明确规定， ...
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处骨折等，其中最为严重的是双眼挫伤，左眼失明，双眼视神经萎缩。后经依法司法鉴定，吴艳构成二级伤残；生活大部分不能自理，属大部分护理依赖（二级护理）； 计算待遇数额，如不能私了，一般需要经过工伤认定、劳动能力鉴定，劳动仲裁及诉讼等法律程序；二是按照人身损害赔偿法律关系处理，按照侵权责任法及有关司法解释 ...
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工伤事故保险赔偿责任。2003年3月19日，泗阳县劳动争议仲裁委员会委托泗阳县劳动和社会保障局（工伤事故鉴定委员会）对周守国死亡事故进行工伤认定。2003年 决定书。泗阳县华夏彩钢瓦厂不服上述判决，向市中级人民法院上诉称，原审判决认定事实错误，适用法律不当，请求撤销原判。董玉珍辩称请求维持原判。泗阳县 ...
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一个法理：即便无法进行工伤认定，受害人也可以进行伤残能力鉴定，从而主张工伤损害赔偿，只不过相关费用应由用人单位承担。 根本问题在于：劳动纠纷的索赔程序过于复杂 单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。可是，劳动纠纷中的“第三者”从来都是隐而不露，协商成为双方斗嘴的游戏，弱势方 ...
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万元。2011年9月，小刘被认定为工伤。2011年12月，经过鉴定，小刘为六级伤残。小刘向公司提出了辞职并要求巨额赔偿，公司认为已经为小刘缴纳了保险 按新《工伤保险条例》执行。 本案中，小刘的工伤认定时间为2011年9月，因此其应当按照《工伤保险条例》的新规定享受相关待遇。 2、小刘的六级伤残的一次性 ...
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公司及时送李某到医院就医，并在一星期内为李某申请了工伤认定。2009年9月初，劳动能力等级鉴定结果出来了，确定李某因工致残程度十级。A公司在 各种考虑制定了法律法规，对于本案中的情况相关法律法规的规定是由用人单位来承担工伤赔偿责任，我们用人单位要做到规范用工、防范用工风险、降低用工成本就需要了解相关的 ...
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