的情况。实行包薪制的用人单位应严格按照不低于最低工资标准支付劳动者法定标准工作时间的工资，同时按照国家关于加班费的有关法律规定足额支付加班费。 案例5.用人单位 期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请某裁不受本条第一 ...
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制度篇16、年休假中的累计工作时间如何认定？ 现阶段认定累计工作时间，应按社保缴费记录作为依据，采用单位累计方式计算累计时间而不是用连续工龄确定 休假工资为由提出解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金。 18、单位在非工作时间安排的其他活动是否属于加班？ 如周末组织体育比赛，晚上安排宴请客户或者安排 ...
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一些比较特殊的时间，法院也会认定不计算在工伤认定的申请时限内。 1.因疫情防控耽误申请认定 2019年5月24日，某建筑公司员工在工作时因磨片 防控期间职工不能正常出行、正常申办相关业务的情形属于特殊情形，被耽误的时间应当予以扣除。 最终驳回了建筑公司的全部诉讼请求。 2.认定主体错误耽误工伤认定 某 ...
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合同》，购买案涉房屋，约定成交价格10万元，合同落款处有林某一签字，a公司工作人员签字盖章。合同签订后，林某一支付了居间费。1997年8月2日，林某 从债务人明确表示不履行义务之日起计算，本案中林某一和林某二未就借名买房签订书面协议，也没有约定办理案涉房屋产权登记的时间。而且请求办理产权的登记手续是 ...
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伤残和九级伤残。前期医药费用凭票据审定，预计后段医疗费及复查费1800元，休息时间计算至评残前壹日止，住院期间陪护壹人。此次交通事故经岳阳县公安局交通 六组城南路北側506栋783号（该住房系黎观明从张宏处购买）从事泥工工作，以上证据形成证据链，可以证明原告居住在城镇务工，其残疾赔偿金可按城镇居民标准 ...
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户口，但有证据证明其在城镇工作、生活居住，或以长期生活为目的的，并不要求必须满一年的期限，可以主张以城镇居民标准计算赔偿数额。实践中，可根据受害人 在于取证，由于没有劳动合同，陈某租住的位置也比较特殊，办理的暂住证时间有间隔，受伤时间正好无暂住证，受伤前后的暂住证证明力较弱，对案件没有实质性帮助。后 ...
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下，违法解除与陈某某的劳动合同关系，并且按照2008年《劳动合同法》颁布后的时间节点为依据，给予陈某经济补偿金4万余元。陈某不服C公司补偿标准， 八条规定与新用人单位解除劳动合同，或者新用人单位向劳动者提出解除、终止劳动合同，在计算支付经济补偿或赔偿金的工作年限时，劳动者请求把在原用人单位的工作年限 ...
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编制是工程招标中重要的环节之一, 是评标、定标的重要依据, 且工作时间紧、保密性强, 是一项比较繁重的工作。 2、招标控制价 招标人根据国家或省级、行业建设主管部门颁发的有关计价依据和办法，按设计施工图纸计算的，对招标工程限定的最高工程造价。国有资金投资的工程建设项目应实行工程量清单招标 ...
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时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。认定工亡法定情形(《工伤保险条例》第十四条和第十五条规定)：(一)在工作时间和工作场所内，因 条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二 ...
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工作需要调整、变更的，具体以A公司正式文件为准；工作时间实行综合计算工时制，具体的工作时间和休息休假按照《考勤管理制度》执行，曾某实行计时 一般而言，公司规章制度会对考勤和服从公司安排进行相关规定，并明确缺勤或者不服从工作安排到达何种程度时属于严重违纪，如果员工拒绝到新岗位上班按照公司规章制度相关规定 ...
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