属不可抗力，公司与李某的劳动合同书终止，2月停工无需上班，公司也就没有支付薪资的义务。李某对此表示不解，于3月初通过互联网提交仲裁申请：请求裁决物流 不可抗力，劳动合同书因此终止欠缺法律依据，仲裁委不予以采信。根据人社厅的规定，停工时间在一个工资支付周期时间内的，公司应当按照劳动合同所约定的标准支付给 ...
//www.110.com/ziliao/article-901351.html -了解详情
，朱展雄与建安公司签订《施工合同补充协议》约定，乙方建安公司设立工人工资支付专用账户，户名为陆海峰，约定工程款中的工资款经此账户拨付给乙方，按工程 参与并承担着施工现场的具体管理工作，有的还直接参与具体施工；其同样可能存在工作时间、工作地点因工作原因而伤亡的情形。包工头因工伤亡，与其聘用的施工人员因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-885434.html -了解详情
口头协议，黄某一也未提供证据表明租赁物的购买发票、车辆行驶证所有权人、租赁起始期限、支付的时间和方式等。一审未查明本案欠款发生的原因、时间 100600.00元。 其陈述与云南xx建筑工程有限公司（黄河、塘坝公路）欠农民工、工资机械明细清单载明的黄某一150挖机132元900元=118800元、60挖 ...
//www.110.com/ziliao/article-842210.html -了解详情
，开县人民法院依法判决，由重庆同发针织有限公司支付袁祖桃等65人工资合计124311元。 由于重庆同发针织有限公司未在规定时间内履行义务，袁祖桃等65人 到陈联会有认罪悔罪的实际行动，开县人民法院于2015年1月9日以拒不支付劳动报酬罪从轻判处陈联会有期徒刑三年，缓刑三年，并处罚金人民币10000元。 ...
//www.110.com/ziliao/article-824111.html -了解详情
学院支付2017年11月1日至2017年12月31日未发放的基本工资，并支付解除劳动合同补偿金共计14000余元。 北京某专修学院辩称：当初小雨入职时，并未告知 计算工资，2017年11月、12月，学院已经把包括课时费在内的工资发给了小雨，其他时间缺勤才扣款，并没有拖欠基本工资。小雨则称，入职时已告知 ...
//www.110.com/ziliao/article-780326.html -了解详情
）：6059元。（五）离职情况1、是否已离职：□是\√否。2、离职时间：年月日；最后正常工作日：年月日。3、是否办理离职手续：□是\√否。4、有 ，请写明“无”）：（一）工伤保险待遇情况（二）加班及其工资支付情况附件：1、加班工资请求计算明细表□2、基本事实之工伤待遇相关情况□3、4、......此致 ...
//www.110.com/ziliao/article-766502.html -了解详情
月1日至2015年6月9日期间双方并不存在劳动合同，因此某出版社应当依法支付此期间的双倍工资，某出版社主张确认双方签订的劳动合同期限是自宋某入职之日起计算的 中，虽然2015年6月9日，宋某与某出版社签订的劳动合同中，劳动合同的起始时间为2014年8月1日，但是公司与宋某并不能证明在补签劳动合同时，某 ...
//www.110.com/ziliao/article-757510.html -了解详情
不公平，而且还对企业其他员工造成了不公平竞争，因为企业使用后者必须支付最低工资，他们很可能因此而失去就业机会。在国际上，SA8000社会责任管理体系明确 健全的情况下，有关部门应该尽快制定与“勤工俭学”配套的规范，在约束、规范打工时间的前提下，对勤工俭学族应该获得的报酬、享有的权益也进行相应的规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-757277.html -了解详情
维修、保养、保险、违章罚款皆由向某某自行负责，油费由某某能源公司支付。某某能源公司为向某某制作了工作牌，并让向某某住在其仓库内 与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、 ...
//www.110.com/ziliao/article-756479.html -了解详情
离职后，向南海仲裁庭提起仲裁，要求公司支付拖欠工资、未签劳动合同的二倍工资、经济补偿金。（文中所用均为化名）二、代理过程办案律师经过与委托人详细沟通，确定办案思路，第一时间整理仲裁答辩材料，做好应诉准备，与劳动者多次进行沟通希望达成调解。但因双方主张的金额差距过大，故 ...
//www.110.com/ziliao/article-750560.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务