撤销人民调解协议 -案例分析搜索

工伤认定前必须确定劳动关系吗？

系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉证明存在劳动关系的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经 ...

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工伤赔偿和解的效力

受伤后，经过治疗已经痊愈，其视力已经恢复，上诉人已经根据人道主义和被上诉人达成调解协议，并且已经履行完毕。被上诉人冯XX受伤是其脱离其工作岗位的几天内不应认定为工伤。原判决认定事实错误，适用法律错误，请求二审法院依法判决撤销原判决，改判确认上诉人、被上诉人之间不存在劳动关系，上诉人对被上诉人没有赔偿 ...

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程某诉游某房屋侵权（亲生母子关系）

儿子搬出已居住20多年的房子。一审判决母亲胜诉，二审通过耐心细致工作两者达成调解协议，房子归儿子所有，母亲可以在其中居住。、答辩状答辩人：游某，房无可栖身之处了。答辩人： 2010年9月25日代理词审判长、人民陪审员：江西三人行律师事务所依法接受本案被告游某的委托，指派我担任其代理人 ...

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工伤认定中对劳动关系的确认

人系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉证明存在劳动关系的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经 ...

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通过劳动仲裁确认劳动关系不是工伤认定的前置程序

系工伤缺乏事实依据、程序违法这一意见，法院不予采纳。故判决驳回原告要求撤销被告劳动和社会保障局的工伤认定决定的诉讼请求。原告不服一审判决，提起上诉证明存在劳动关系的证据有多种，如工资花名册、工作证、具有劳动权利义务内容的调解协议、已明确认定存在劳动关系的仲裁文书或人民法院裁判文书等。劳动行政部门经 ...

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对一起骨灰确认纠纷案的分析

。据此，作出如下判决：驳回原告的诉讼请求。案件受理费5O元由原告负担。武某上诉请求撤销原判，依法改判。主要理由是上诉人生母葛某某是上诉人之父武某某的遗孀，并且都是同等的，但该骨灰又不能分割，一、二审法院多次做调解工作，双方不能达成调解协议，那么对于双方的纠纷应如何处理呢？首先，从《民法通则》及最高 ...

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事业单位临时用工人员受伤应由哪个部门进行工伤认定

向区人民法院提起了行政诉讼，要求撤销人事局不予受理的具体行政行为。此案虽然最后经区人事局给韩某和区环卫处作工作，达成了调解协议，以韩某撤诉而告终劳动关系的主体是双方当事人，即劳动者和用人单位。劳动法第二条规定：在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者适用本法。国家机关、事业 ...

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本案租金是“收入”还是“到期债权”

案情】黄某某与A房地产开发公司商品房销售合同纠纷一案，经法院组织，双方达成调解协议：A公司退还黄某某购房款并赔偿损失共计1300余万元。调解书生效后，黄协助执行通知书。C银行提出执行异议，认为租金不属243条规定的“收入”，要求撤销执行裁定及协助执行通知。【分歧】关于本案执行款项的性质，实务中存在三 ...

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最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定

月6日最高人民法院审判委员会第1201次会议通过）法释〔2001〕33号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》已于2001年12月的联系等方面进行综合审查判断。第六十七条在诉讼中，当事人为达成调解协议或者和解的目的作出妥协所涉及的对案件事实的认可，不得在其后的诉讼 ...

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钟志力故意伤害刑罚变更刑事裁定

现羁押于孝感市第一看守所。指定辩护人石某甲。审理经过湖北省孝感市中级人民法院审理湖北省孝感市人民检察院指控原审被告人钟某甲犯故意伤害罪一案，于2012年12月12日作出某戊、证人九、刘某己等人与钟某甲就民事赔偿部分自行达成了调解协议。钟某甲及其亲属共赔偿刘某戊、证人九等人的经济损失人民币100000 ...

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