与张先生协商是否可以解除劳动合同的主张，显然是不能成立的;最后，尽管院方两次书面通知其回去上班，但此时张先生已离职并申请了劳动仲裁;如果院方认为张 并没有对张先生作出书面的旷工决定，因此，张先生未按院方的要求回医院上班并无不当;经过法庭审理，最终人民法院采纳了张先生一方的意见，认定院方在劳动合同有效期 ...
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日，被告因原告未为其缴纳社会保险提出解除劳动合同，并向北京市通州区劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）申请仲裁，要求原告支付2004年11月24日至2010年 关系具有社会法性质，以维护和实现社会利益为本位，不能简单地认为关于是否存在劳动关系的争议、关于工资数额的争议、关于社会保险的争议仅关系到劳动者 ...
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保密协议书》。2009年3月17日，原告就双方履行竞业限制协议争议向九龙坡区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2009年5月11日，九龙坡区劳动争议仲裁 5日作出终审判决，驳回上诉，维持原判。 裁判理由 本案的争议焦点是，被告公司是否存在违约不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”（竞业限制条款）的问题。 ...
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司法实践中判断“没有过错”时，可从如下三方面把握：第一，未过户登记，是否因合同约定的条件尚未成就。实践中，不排除当事人约定在房款支付后，并不立即进行 不应由无过错的第三人承担。但是，如果被执行人不配合或者下落不明导致无法在法定期限内办理过户登记，第三人应当依法向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁，要求 ...
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杨家不堪重负。看着神志不清的小杨，2007年2月，小杨家属向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求羿富公司为小杨补缴2006年3月至9月的上海市外来从业人员 签订时间则是7月。当法院询问分包合同有无备案时，羿富公司表示“我们是上海的公司，工地在常熟，外地没有明确规定要备案，是否备案要回去核实。”工友作证面对羿富 ...
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无关；X承包之后也是分包给下面的人，大家只需把工程完成就可以了。被告对证据(2)的真实性无异议，对关联性有异议，认为X不是被告，X发放的不是工资 在2 0 1 3年3月1 8日至2 0 1 4年3月1 1日（X申请仲裁的时间）期间存在劳动关系的主张。 裁判结果 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 ...
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元/月48月－6255元）；3、支付鉴定费1000元。 【分歧】 原告周某是否可以依据工伤复查结论享受相应的工伤保险待遇。关于这一分歧，有两种观点 年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定及《重庆市工伤保险实施办法》（渝府发[2012]22号）第 ...
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在司法实践中判断“没有过错”时，可从如下三方面把握： 第一，未过户登记，是否因合同约定的条件尚未成就。实践中，不排除当事人约定在房款支付后，并不立即进行 不应由无过错的第三人承担。但是，如果被执行人不配合或者下落不明导致无法在法定期限内办理过户登记，第三人应当依法向人民法院起诉或者向仲裁机构申请仲裁， ...
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其在他人承包的土地中享有承包经营权为由提起的民事诉讼以及是否可以在一定条件下对某个自然人是否具有某个农村集体经济组织成员资格作出认定的问题,认识不一。本案 船员因船东长期拖欠其工资向上海海事法院提出扣押船舶的海事请求保全申请,并就船员劳务合同纠纷对船东密思姆航运公司提起诉讼。 上海海事法院及时受理该案 ...
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民事责任；五、本案是否应当中止审理。原审法院认为，陈xx与xx公司之间存在借款及菜粕业务关系，后双方经对账形成对账单，该对账单可以作为陈xx与 《中华人民共和国企业破产法》第二十条规定：人民法院受理破产申请后，已经开始而尚未终结的有关债务人的民事诉讼或者仲裁应当中止；在管理人接管债务人的财产后，该诉讼 ...
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