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月份,公司方又应江志刚要求,为其办理了养老保险工伤保险。法律并没有禁止劳动者在其他单位缴纳社会保险,故公司不应当承担责任。 【法院说理】 驿城区 规定,用人单位和劳动者应当依法参加社会保险,缴纳社会保险费。故原告千祥物业服务公司应当为被告江志刚补缴2012年8月至2014年7月期间的养老和工伤保险费 ...
//www.110.com/ziliao/article-740306.html -了解详情
的伤情经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。XX公司已为勾XX参加工伤保险投保。2012年11月19日,勾XX领取了东莞市社会保险基金管理中心支付的 薪期间工资。关于焦点一。根据《广东省工资支付条例》第十六条第一款“用人单位应当按照工资支付周期如实编制工资支付台账。工资支付台账应当至少保存二年” ...
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全面恢复;1997年2月21日,被诉人职工代表大会(申诉人是职代会成员,接到会议通知后参加会议)通过了被诉人厂长陈某提出的终止与18名申诉人和1997年2月 有问题。[案情分析] 本案涉及两个问题,一是被诉人作为用人单位该不该替申诉人交养老、待业、工伤保险,二是申诉人与被诉人之间到底存不存在所谓的 ...
//www.110.com/ziliao/article-326151.html -了解详情
既是工伤事故中的受伤职工,又是侵权行为的受害人,有权同时获得工伤保险赔偿和人身侵权赔偿;用人单位和侵权人均应当依法承担各自所向赔偿责任,即使该劳动者已从 航程的责任时,可以选择起诉对象。被起诉的一家航空公司申请追加另一家航空公司参加诉讼的,法院可以根据审理案件的实际需要、诉讼成本、旅客维权的便捷性等 ...
//www.110.com/ziliao/article-194014.html -了解详情
(3)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的; (4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不 工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的劳动合同的终止,按照国家和省有关工伤保险的规定执行。 (三)甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-154653.html -了解详情
为原告补缴从2011年7月-2012年6月的社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险工伤保险、生育保险);6、被告向原告支付拖欠工资1,500元(2014 关系。按照法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二 ...
//www.110.com/ziliao/article-595847.html -了解详情
失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的 计算加班费?加班费能否代替劳动者的休息权?《劳动法》第44条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-557207.html -了解详情
年5月3日,原告浙江省东海建设有限公司以郑州项目部的名义为被告李兴春参加工伤保险。同年10月3日,被告在工作时被掉落的钢筋砸伤右足。 工伤,并在申报工伤时明确用人单位为浙江省东海建设有限公司郑州项目部。从以上事实和证据可认定被上诉人与上诉人之间存在事实上的劳动关系。因上诉人提供有效证据证明被上诉人 ...
//www.110.com/ziliao/article-527994.html -了解详情
合同没有单方解除权。在此种情形下,即使由劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位也需依据《工伤保险条例》的相关规定,按照劳动者的伤残等级鉴定承担相应的义务。第二: 医疗期的规定》的通知(劳部发[1994]479号),按照薛某本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,在最低3个月最高24个月的范围内进行确定。...
//www.110.com/ziliao/article-513531.html -了解详情
基于其自该日之后上班的事实享受基本生活费的判决亦不妥。劳动者没有上班有正当或不正当理由之分,当劳动者不请假又无正当理由不上班时,用人单位有权不支付 受理范围。同时,2004年1月1日,国务院颁布并实施的《工伤保险条例》的适用范围不含事业单位,享受何种待遇也没有相关依据,鉴于这种情况,劳动仲裁可以不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-352262.html -了解详情
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