签订不合法的劳动合同是否有效 -案例分析搜索

在编医生考博士研究生后离职，医院因其违约索赔6.8万

提出辞职申请，经医院同意，双方解除聘用关系。因王医生拒不支付违约金及退还激励金，医院向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委裁决王医生退还医院激励金，因此法院认定该协议合法有效，对双方当事人均有约束力，王医生需全额退回医院发放的激励金。在实践中，常见医疗机构会与医师签订合同，约定服务期限以及参加 ...

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医疗事故索赔成功案例

应当按照5%。对证据四，劳动合同的真实性无法确认，并且张某是2015年8月1日签订合同，距2016年4月22日事发时不足一年，不能按照城镇标准。对于辅助装置（LVAD）或双心室辅助装置（Bi-VAD），体外膜肺氧合（ECMO）。ECMO是一种有效的心肺支持手段，可为重症暴发型心肌炎患者提供足够的氧供 ...

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女员工三期降薪调岗、辞退需要谨慎

。一审法院认定事实：闫x于2014年1月23日入职xx公司，双方签订劳动合同期限至2017年1月22日，约定岗位为行政经理。双方确认：在职期间闫，2015年6月10日解除决定合法有效。就此，xx公司提交以下材料为证： 1、内部通讯软件通讯记录及发布《2014年度考勤管理规定》的通知（打印件）。显示 ...

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实习生遭遇人身伤害，谁负责？

？如果不是，众多实习生在实习期间因工作原因而受到人身伤害时，他们的权益又怎样才能得到有效保护？律师说法本案中，为什么小李向有关单位索要医疗费用时会如此困难是看双方有无签订劳动合同；二是看双方是否存在事实上的社会保险关系，即用人单位是否为劳动者依法缴纳了“三金”或“四金”。如果这两种情形均不存在，也可 ...

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著作权

的著作权由制片者享有，但编剧、导演、摄影、作词、作曲等作者享有署名权，并有权按照与制片者签订的合同获得报酬。电影作品和以类似摄制电影的方法折叠概念邻接权是指作品传播者对在传播作品过程中产生的劳动成果依法享有的专有权利，又称为作品传播者权或与著作权有关的权益。广义的著作权可以包括邻接权。狭义的著作权 ...

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离婚后财产纠纷----房产约定给离婚案外第三人（子女）

第一百四十二条之规定，判决：一、原告邹某甲与被告裴某甲签订的《离婚协议》合法有效。二、位于深圳市红桂路＊＊＊＊号1栋一单元＊＊＊房情况下就径直判决，损害了裴某甲的权益。为核实该房产是否已经转让给案外人的事实，原审法院依邹某甲申请前往惠州市75200部队人事劳动办公室调查产权人为黄墩杰的产权证的真实性 ...

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股权对外转让中，公司其他股东应及时行使优先购买权

购买权，请将转让价款1460万元交至产权交易所指定帐户，并与科工公司签订产权交易合同；如在通知函送达之日起20日内未交付转让款，则视为其放弃优先，由原告北京永汇丰咨询有限公司负担，已交纳。【邹超律师分析】本案争议的焦点是科工公司转让股权的行为是否合法有效，关键在于审查该股权转让在程序上是否符合公司法 ...

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沁阳三级工伤赔偿多少？

存在及张秋霞是否就在该公司上班，同时张秋霞未上班也不能证明是在护理吕XX，证据16无始终地点，不能证明用于吕XX治疗伤情所支出的交通费用。庭审合理支出，本院予以认定。依据上述有效证据，本院可以确认以下案件事实：2010年12月8日，吕XX到杰信公司工作；双方未签订书面劳动合同，杰信公司亦未为吕XX ...

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沁阳市三级工伤赔偿多少？

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