秘密保护制度适用的依据。 ??（一）依据民法保护制度建立企业商业秘密保护制度 ??对外经济交往是企业生存和发展的必要条件，没有对外交往，就不能进行交易，企业 ，企业应将劳动者和新的用人单位共同作为被申诉人向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决不服，在法定期内向人民法院起诉，这是劳动法第79条 ...
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为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确以超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。 从本案来看，原、被告早在1990年1月2日就解除劳动关系后的经济补偿、伤残补助等已达成一致意见 ...
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月的平均工资。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ...
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依据查明的事实及上述认定，依照我国劳动合同法的相关规定，法院判决公司支付吴女士经济补偿金及工资总计13420元。驳回了吴女士的其它诉讼请求。 (来源： 扬子晚报 本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 ...
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补偿金没有法律依据，也不符合《劳动合同法》及相关规定中有关支付经济补偿金之情形，故仲裁在无相关证据基础上，仅仅依据其推断，片面不当的适用法律 2016年5月11日工资7103.45；4.某某包装公司支付龚某富解除劳动关系经济补偿金15981.33元；5.某某包装公司支付龚某富2010年4月至2010年 ...
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住所，以及包工头所接工程的名称、位置、发包方名称，否则，没有办法去法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得 就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区性年度职工 ...
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住所，以及包工头所接工程的名称、位置、发包方名称，否则，没有办法去法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得 就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区性年度职工 ...
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住所，以及包工头所接工程的名称、位置、发包方名称，否则，没有办法去法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得 就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区性年度职工 ...
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住所，以及包工头所接工程的名称、位置、发包方名称，否则，没有办法去法院或者仲裁机构立案，也就没有依照法律程序获得赔偿。二、索赔第二步——确认工伤劳动者获得 就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。三、工亡待遇标准1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区性年度职工 ...
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应补发的工资3105元、劳动能力鉴定费680元、交通费1000元、解除劳动关系经济补偿金4525元；3、一、二审诉讼费用由南方矿山公司和旭辉人力公司 劳动合同经济补偿金能否支持。本院评析如下： 关于焦点一。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：劳动争议仲裁委员会作出 ...
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