缴纳社会保险费的标准 -案例分析搜索

劳动合同纠纷违法解除劳动合同获得双倍赔偿金

21日至2014年2月28日期间是否拖欠工资及拖欠工资数额的问题。首先，原、被告对工资标准问题存在不同意见。原告主张，被告试用期、转正月工资分别为税后、12月、2014年1月、2月期间，原告按月为被告缴纳住房公积金1200元，被告每月社会保险费个人应负担部分为1023元。2013年10月、11月、 ...

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超龄职工申请工伤保险遭拒法院判令撤销具体行政行为

原告与第三人存在劳动关系。2014年1月，酉阳县人力资源和社会保障局作出认定原告为工伤的决定。 2014年7月原告向被告申请支付工伤保险待遇，被告根据渝人办理工伤保险，并按参保职工申报缴费基数总额×费率（采掘类3.3）的标准缴纳工伤保险费，虽然发生工伤事故时原告已达到退休年龄，但被告并未向原告及第三 ...

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罗某与成都市某社团关于违法解除劳动关系纠纷案

又未向本委提交相关证据予以佐证，故申请人参照2012年被申请人发放目标绩效奖金的标准要求被申请人支付2013年度目标绩效奖金仲裁主张，本委予以支持。申请人要求被申请人部分的仲裁主张，不符合《劳动争议仲裁调解法》第27条、《社会保险费》第63条的规定，本委不予支持。据此，根据《劳动合同法》第87条，《 ...

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短期“春节工” 维权同样有法可依

日期支付。此外，根据《劳动合同法》用人单位逾期不支付的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。为此她们可以向当地劳动行政部门举报，后又说保险在工资里。说法：《社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。老齐、老吴为企业全日制用工 ...

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简论事业单位职工工伤认定问题

职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行”，临沂市罗庄区第四中学属于事业单位，相振林是临沂市是“属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织，参加统筹地区的工伤保险。缴纳工伤保险费所需费用在社会保障缴费中列支”另一种情况是“依照 ...

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内退职工劳动关系的认定

，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的 ...

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内退职工劳动关系的认定

，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的 ...

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内退职工劳动关系的认定

，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的 ...

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内退职工劳动关系的认定

，袁某在协议期内劳动报酬按月结算，公司每月10日支付上个月的报酬。劳动报酬标准为税后人民币7500元整（其中包含各种福利、补助费用）。某公司休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的 ...

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劳动争议案件胜诉

和社会保险关系转移手续。三、为原告补交社会保险费至本案裁决书生效之日按照《中华人民共和国社会保险法》规定，被告应当依法为原告缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险中华人民共和国劳动合同法》：“第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的， ...

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