晓凤除了给自己航班作假打高分，还多次冒用旅客身份，更改信息恶意给其他乘务长航班打低分并隐瞒不报。当年12月31日，航空公司客舱服务部出具《调查报告》确认 作为处理本案争议的依据。该办法规定，一旦发现租房顾问在职期间有一单虚假订单的，作开除处理，所有成单作废，扣罚所有应结算的绩效工资和提成。原告实施虚假 ...
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按照每月社会保险费1600元直接支付给被告，被告每月也在该工资表中签名认可，虽然庭审中被告主张工资表单位名称系安徽鑫都置业有限公司，而不是原告桑尼公司，但 应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从公司的最高利益出发，尽自己 ...
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按照每月社会保险费1600元直接支付给被告，被告每月也在该工资表中签名认可，虽然庭审中被告主张工资表单位名称系安徽鑫都置业有限公司，而不是原告桑尼公司，但 应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从公司的最高利益出发，尽自己 ...
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合同，而他工作了半年多，企业却一直不和他签订劳动合同，严重损害了他的权益，所以企业应当赔偿不签订劳动合同的二倍工资。 企业答辩时提出：王先生进企业后 关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。” 该内容由河北英利律师事务所资深主任律师孙术校友情提供，仅供参考。 ...
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按照每月社会保险费1600元直接支付给被告，被告每月也在该工资表中签名认可，虽然庭审中被告主张工资表单位名称系安徽鑫都置业有限公司，而不是原告桑尼公司，但 应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从公司的最高利益出发，尽自己 ...
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二人的信访办工作人员刘某亲自给韩某打电话，韩某承认申请人朱某、顾某是他单位的职工，当天下午支付了申请人1000元工资用于治病。 申请人朱某职位是 ，人民法院经审查并结合相关事实，确信待证事实的存在具有高度可能性的，应当认定该事实的存在。 申请人以上的证据，足以认定与被申请人存在劳动关系。 2、依据《 ...
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按照每月社会保险费1600元直接支付给被告，被告每月也在该工资表中签名认可，虽然庭审中被告主张工资表单位名称系安徽鑫都置业有限公司，而不是原告桑尼公司，但 应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从公司的最高利益出发，尽自己 ...
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按照每月社会保险费1600元直接支付给被告，被告每月也在该工资表中签名认可，虽然庭审中被告主张工资表单位名称系安徽鑫都置业有限公司，而不是原告桑尼公司，但 应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。作为公司来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从公司的最高利益出发，尽自己 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求通运分公司向其一次性支付所有的补助金、工资、护理费、补偿金及其他有关费用。该仲裁委于2014年4月2日作出潍滨劳仲裁字（2014 分公司负担。原审判决后，通运分公司不服，上诉称：请求依法判令通运分公司不向冯伟伟支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、停工留薪期 ...
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他的电工证到了该换证的时候，然而找不到工作，换了证又如何？这时心里的不平衡老张想到了一个歪主意，他去找办假证的人给旧证做了手脚 为由向北京市通州区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求公司向其支付未签订劳动合同二倍工资差额。后仲裁委裁决驳回了老张的请求，老张不服裁决起诉至北京市通州区人民法院。庭审中 ...
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