不理赔，难道我们只有作冤大头了。 经我们咨询处理交通类案件的专业律师林冰律师，才发现保险公司拒赔是没有法律和合同依据的。保险公司拒赔依据的 法院采纳了被保险人律师的观点，判决保险公司扣除10％的绝对免赔额后全部赔偿被保险人的理赔请求。 本公司之所以据理力争与保险公司对簿公堂，是因为觉得，我们投保的目的 ...
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、公司改制、资本运营、资产和债务重组、重大投资项目、收购兼并的决策和可行性论证、法律咨询、追收应收款、法律培训、律师信箱、创办依法治企的 责任的“特权”行为以及对办案律师的漠视和不尊重……最后此案调解结案：肇事方一次性赔偿人民币10万元。 “这10万元能干什么呢？除去食宿费、医疗费、护理费和来回路费后 ...
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病。在万般无奈的情况下，S以前曾在电视上、网上看到法律援助的一些事，便到法律援助中心咨询。法律援助中心的常明传律师接待了S，认为像这样伤残肆 支付有关工伤保险待遇。由于交通肇事者逃逸或者其他原因，受伤害职工不能获得交通事故赔偿的，社会保险经办机构按照本规定给予工伤保险待遇。S受伤时肇事司机已逃逸，事故 ...
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之日起向劳动者每月支付二倍的工资，但最长不能超过十一个月。 劳动纠纷在线法律咨询： 前年的时候到公司上班，我在公司干了快1年了，期间公司没有跟我 签订任何协议？还有公司没有买社保，没有签订劳动合同是不是违法的，可以申请相应的赔偿？ 以下劳动纠纷均可保存相关资料，维护合法权益： 1、被无故解雇； 2、未 ...
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劳动合同法规定用人单位未依法足额缴纳社会保险的，劳动者可以依法解除劳动合同，并要求赔偿，那么具体是怎么做的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式： ...
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合同法规定,在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的,应当赔偿2倍的经济补偿金。 ▋劳动纠纷在线法律咨询： 纠纷争议：劳务合同、五险一金、无故辞退、 是否做的不对，关于她说的旷工和病假条时间是否构成冲突，如通过劳动仲裁或法律诉讼维权是否有赢的可能，请尊敬的律师能给点建议，期待回复感激不尽， ...
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社会保险。 2、《劳动合同法》同时规定，如果用人单位没有签订劳动合同或者没有按照法律规定交纳社会保险，劳动者可以提出解除辞职，并要求支付经济补偿金。但是为了保证劳动者的合法权益得到有效的保障，这个程序一定要当面咨询专业的处理人员来协助办理。因此要求的赔偿是在职要求还是离职后要求，是和经济补偿金有关系 ...
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总额3%的标准发放2019年度年终奖。唐某主张2023.81元年终奖，有事实和法律依据，予以照准。公司自2015年1月才为唐某缴纳工伤保险，至今未为 ： 1、被无故解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 温馨提示： 意识到自己需要维护自己的权利之后要尽快 ...
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的亏损投资者可通过小程序搜索俞强律师登记索赔。符合维权条件的投资者可通过上述途径进行维权索赔。投资者在获得赔偿前无需支付任何律师费用，最终获赔情况根据法院判决为准。 已经向多名安妮股份投资者们进行了索赔的法律咨询。 参加安妮股份索赔需要什么材料？资料清单明细如下 ...
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因艾滋病求职受拒起诉获赔 被拒录时非常愤慨，获得赔偿说明了法律对我们权利的肯定。24日，江西艾滋歧视第一案当事人小齐(化名)说。小齐是南昌一 从事艾滋法律工作已14年的资深公益律师刘巍参与了小齐案件的法律咨询工作，他表示，尽管《就业促进法》和《艾滋病防治条例》早已规定了要对艾滋病病毒感染者平等就业 ...
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