代理人却见有个“特”字认定是“特许经营合同”是生活常识和法律常识的欠缺，判断一个合同的性质无非是合同条款和法律依据。从条款上来说，案涉合同就是一 代理合同，分省级代理、市级代理合同。省级经销商管市级经销商。市级经销商按代理合同约定归西尚公司的利益，若有省级经销商，就省级经销商。关于这一点钟某非常清楚西 ...
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造成你人身财产损害的，可以选择对方要求承担违约责任或者侵权责任。但是只能二者选一个，不能都选。 例：乘坐出租车，司机过失驾驶造成你受伤，你可以选择 承担。而律师费用作为你实现债权的费用，同样可以要求对方承担(在合同中予以约定)。 ▌二、刑法 ?33、共同犯罪 在刑法中，共同犯罪是扩大刑法打击面的一种 ...
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-trigger="click" data-placement="top" data-original-title="第十一条" style="color: rgb(57, 61, 64);">规定的内容，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算，其中因当事人向 ...
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4593号]。因韦**、李**均是因不服南劳仲案非终字[2012]**号仲裁裁决书而起诉的，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 韦**，被告的委托代理人李**均到庭参加了诉讼。诉讼中，被告申请庭外和解一个月，本院经审查予以准许。本案现已审理终结。原告韦**在(2012)佛南法 ...
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日后袁某未再到某公司处工作。 2008年8月23日，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同， 、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者在保留与第一个单位 ...
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日后袁某未再到某公司处工作。 2008年8月23日，袁某申请劳动仲裁，请求确认其与某公司之间存在劳动关系；裁决某公司因未与其签定劳动合同， 、改革开放的发展和市场经济体制的逐步建立使劳动力逐渐市场化，用工制度也逐渐多样化。一个劳动者多种劳动关系并存是不可避免的；2、在现实中存在劳动者在保留与第一个单位 ...
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，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照赵某的实际工资标准交纳 书面劳动合同。赵某的第5项请求更是于法无据。本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可 ...
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，赵某以某某公司并签订正规劳动合同，也并未按照口头协议约定支付奖金。在赵某辞职后也未支付最后一个月的工资，而且该公司未按照赵某的实际工资标准交纳 书面劳动合同。赵某的第5项请求更是于法无据。 本案经过某某区劳动争议仲裁委员会仲裁庭开庭审理后认为：法律规定非全日制用工可以不签订劳动合同。现在，双方都认可 ...
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提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 额度和形式一般由企业自己根据情况调整。 【律师观点】 本案中，劳动争议仲裁委员会和人民法院对于双倍工资基数是否应当包括年终奖的看法截然相反。仲裁委的 ...
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：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的 公司工作已满10年。 （四）关于原告工资情况。 虽然双方签订的劳动合同约定月工资2000元，但是原、被告均认可原告的工资通过工资卡形式发放，因此， ...
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