下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休 的合法权益。[案情结果] 经当地劳动争议仲裁委员会调查，田某自2003年6月至申诉时止，企业安排田某平均每天加班4小时，一个月累计加班达到70 ...
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建设，提出如下意见： 一、总体要求 1、坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上的指导思想，围绕为大局服务，为人民司法的工作主题，结合人民法官为 、工作时间不得擅自离开岗位，不得从事与工作无关的活动。不得在工作时间或者工作日中午饮酒，不得在工作场所吸烟、饮食，不得与他人有勾肩搭背、挽手、嬉闹等不雅 ...
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长沙市劳动和社会保障局失业保险中心有关人员介绍，依法参加失业保险，所在单位及本人按照规定履行义务满一年的失业人员均可享受失业保险待遇，但领取失业保险金的 人员在领取失业保险金期间重新就业后再次失业的，缴费时间重新计算。此外，农民合同制工人的一次性生活补助金的数额按照其工作时间长短计算，最多不超过6个月 ...
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工伤保险条例》自2011年1月1日起施行） 【视同工伤】《工伤保险条例》第十五条规定：职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发 经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人 ...
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有关。杨朝霞不由把目光投向自己的工作场所——音控室。音控室由于面积小相对比较封闭，一直油漆味很重，味道难以散发出去。一打听，原来宾馆为了不影响正常 音控室投入使用。这可害苦了杨朝霞，每天大部分时间都处在这样的有毒环境中，怎么能不中毒呢? 2007年6月22日，苏州市职业病诊断鉴定委员会出具了《职业病 ...
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实际工作年限指劳动者在一个用人单位间断工作或一个以上用人单位工作的时间之和。本单位工作年限指劳动者在同一个用人单位不间断的工作时间。由于刘某所在技术开发公司 可以依法解除劳动合同，但用人单位应按劳动者在本单位工作年限每满一年发给劳动者一个月工资的经济补偿金，发给的经济补偿金最多不超过十二个月。这里规定 ...
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解决被告离婚后的居住问题。律师听了被告的答辩后，提出了1、原告三上四下的房屋，其建房立基时间为结婚之前，属于原告婚前个人财产，不同意分割；2、双方所 由原、被告各自向父母处归还；4、被告系有正常劳动能力的成年人，有自己的工作，且离婚后能取得相应的财产款项，故应自行解决居住问题。法院支持了原告的意见。 ...
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但公司不同意我马上走，理由是我要走人应该提前一个月提出，让他们有时间招聘其他人。请问：公司的这种说法正确吗？假如我现在就走，能否得到经济补偿？ 北京劳动争议咨询 劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资（满六个月不到一年的按一个月计算，未满六个月的按照半个 ...
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相差近1个小时，十分明显；其次，实际发生的时间即7时30分也不是原告的工作时间；第三， 2010年3月14日系周日，原告公司放假休息， 的错误的工伤认定结论。 此致 某市某区人民法院 起诉人：某某股份有限公司 二〇一〇年十一月十七日 【审理结果】 某区人民法院经审理，向某市人力资源和社会保障局发出司法 ...
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联系调查，又让原告联系。但甲女士收到的答复是：需要法院的手续。最终，考虑到案件的成本可能大大超过胜诉金额，且法官表态工作数量是以往网站制作案件判断的主要依据， 也是可行的。本案中，原告在发出解除函的同时，就对电脑上的每一页QQ记录采用连续拍照、摄像的方式固定形成时间及内容，被告将很难否认。另外，要保证 ...
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