现今，很多人开店、开公司都喜欢选择连锁加盟的方式，选择有一定知名度的企业提出加盟，轻松方便见效快，但如果没有审慎选择连锁加盟对象，非常容易产生一系列 还要自己去招员工，自己进货，自己管理店铺，但是这个超市加盟完之后，公司负责装修负责进货，投资人什么也不用干，每个月就可以拿到3%的回报，两年之后公司还 ...
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1金色降落伞“金色降落伞”，是指目标公司与其董事及高层管理层、中层管理人员或普通员工在相关条款中约定，在公司控制权发生变更时，该人员不管是主动辞职还是被动解职 ，以更高的价格来对付敌意并购，造成第三方与敌意并购者竞价并购目标企业的局面。在有白衣骑士的情况下，敌意并购者要么提高并购价格，要么放弃并购。 ...
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[基本案情] 原告是于某,被告是台资企业,原告是被告单位一名员工。原告于2005年7月1日进入被告单位工作，先后与被告签订了四次劳动合同， 跟用人单位续订两次固定合同到期后,劳动者提出要续订无固定劳动合同,用人单位是否有权拒绝签订劳动合同。 [法院裁判要旨] 法院认为,用人单位与劳动者已连续订立二次 ...
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本案证据问题 卢某仅向本律师提供了一份公司与卢某于2012年2月14日签订一份有固定期限的劳动合同，这是合同到期后未续签书面劳动合同这一 ）2013年8月1日至2014年5月31日期间未签订劳动合同二倍工资差额人民币**707.63元。 【欧阳春律师建议】 这个案例告诉所有企业应及时签订书面劳动合同， ...
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权利的时效要求等焦点问题。本案具有相当的典型性，无论是对用人单位还是劳动者，都有一定的警示作用。 一、劳动关系解除或终止后，用人单位应当及时为劳动者依法 2012年3月20日解除也可以足以说明机械公司有及时办理退工手续的义务。因此，2012年3月20日至判决确认劳动关系期间，属于机械公司延迟办理退工 ...
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复印件一份，证明：申请人的身份；二、被申请人营业执照复印件，证明：被申请人是企业法人，具备用工主体资格；三、被申请人企业内刊，证明：申请人与被申请人 工作制，客观上双方严格履行该决定；二、公司出勤管理制度，证明：被申请人对员工有规范的出勤要求，严格按照法律规定安排劳动者工作和休息休假；三、申请人休假 ...
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案发前将购买许某某开发房产的差价款中的55万元补给许某某，相距2004年上半年其低价购房有近两年时间，没有及时补还巨额差价；潘玉梅的补还行为，是由于 网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘信息，包括大量关于川交机械公司的发展历程、主营业务、企业精神的宣传 ...
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一大批新兴职业。有数据表明，截至2010年6月份，个人网店的数量已经达到了1200万家，预计到年底网店数量将达到1300万家。C2C个人网店以及企业B2C网站形成了 ”目前经营的不是实名认证的网店经营到五个皇冠的信誉，有几百平方米的仓库，40多个员工。虽然和认证人签过关于网店所有权的协议，但认证人反悔 ...
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违章操作构成工伤，企业能否要求职工赔偿日期：2011-04-21 中国妇女报 工伤应享受哪些待遇？计算工伤待遇应按什么标准？违章操作我该赔偿损失吗？近日，北京 案件，应当在第二审立案之日起3个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。员工违章操作造成损失，用人单位能否追责根据《工资支付暂行规定 ...
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[案情] 甲公司系四川省广汉市的一家药品生产企业。2007年6月，甲公司设在四川省乐山市的销售部聘请邹某为业务员，负责公司在乐山市的药品销售，报酬是底薪每月 法院有无管辖权。此时，当事人也有权对管辖权提出异议。 本案原告先申请劳动仲裁，再向法院起诉，诉状中陈述的事实也是与员工发生的争议，案由应当确定为 ...
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