、人力资源现状。人力资源质量、人力资源成本、人力资源管理中已有的和潜在的风险及其对企业的影响;3、公司副总经理以上职务人员名单及简历。上述资料清单是在 、审查法律责任、关注市场领域、评价经营管理等获得与并购活动相关的全面信息的分析,从而提高自己的决策质量,从而决定是否实施收购、如何收购。此外,有些资料 ...
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。特别是对于拥有巨额共同财产的家庭来说,之所以财产“巨额”,大部分是因为拥有公司、企业股权。公司股权转让具有便捷操作性及转让价格的不易确认性,从而使得将股权“合法 ,对于出于反悔或者以不履行合同义务为目的的主张合同无效的行为,法院应当分析其意图,不能草率支持。最后,由于本案是对于配偶代为转让股权效力的 ...
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3月31日解除。但是,宋先生对公司给予的解除劳动合同补偿金表示异议。[案情分析] 一、补偿金基数怎么算。宋先生认为,承包经营收入应当作为工资,所以他在 风险而具有不确定性。而工资等劳动报酬是劳动者付出劳动的代价,计入企业的经营成本,和企业的经营风险无关。因此,承包经营收入和支付劳动者的工资是不同的,不 ...
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拒绝,消费者不服状告物价局所引起的行政诉讼案,故在分析该案可以分以下三个层次梳理线索:第一个层次,作为公共事业性企业的热力公司,能否在相关的价格听证中,以 的答复被撤销后尚未得到处理,应判决被告Y市物价局重新作出具体行政行为。【法律风险提示及防范】消费者权利的取得本是法律上的权力性规定所赋予的,是既得 ...
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可转让、可继承,但不能退股。股东义务一章中规定:股东按股份承担企业经营风险责任。徐某进厂时按当时的政策规定:带资1000元入厂。后又投资1000 以徐某名字记名。在取回无望的情况下,徐某起诉要求依法取回自己的股权证。[案情分析] 针对该案中的股权证明为质押还是转让这一争议焦点,目前有两种观点均有各自的 ...
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年4月进入公司开始到被辞退期间的社会保险。[案情分析] 用人单位招用劳动者,按照我国劳动法的有关规定,企业必须与职工签订劳动合同,同时必须按照有关规定缴纳 裁决补缴。失:经济补偿金减少一个月,企业未提前通知30天的赔偿没有提出仲裁申请而丧失,社会保险如何补交存在较大风险。实际上,据笔者跟踪询问当事人, ...
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无正式发票导致票款难以收回一事,提供了某单位的购票凭证复印件一份。[案情分析] “跑票”这种商事活动越来越多地受到人们的普遍关注。本案审理的关键也正在于 市场经济条件下,“跑票”这种方式不足奇怪,类似方式在其他领域也时常发生,如企业与其职工之间签订的“销售买卖制”合同,作为推销人员的职工要对推销产品后 ...
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工作中,要从有利于促进企业生存发展、有利于员工生计保障、有利于维护社会和谐稳定的高度,全力消除因不当采取强制执行措施引发的经济、社会风险。下大力气组织开展好集中 研究制定符合各地实际的有针对性的工作规划和落实意见。对当地人民法庭工作中发现的新情况、新问题,要注意认真研究分析成因和对策,必要时及时层报。...
//www.110.com/ziliao/article-314909.html -
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工作中,要从有利于促进企业生存发展、有利于员工生计保障、有利于维护社会和谐稳定的高度,全力消除因不当采取强制执行措施引发的经济、社会风险。下大力气组织开展好 各地实际的有针对性的工作规划和落实意见。对当地人民法庭工作中发现的新情况、新问题,要注意认真研究分析成因和对策,必要时及时层报。 特此通知。 ...
//www.110.com/ziliao/article-308218.html -
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党和政府的各项大政方针、决策部署,全面了解相关政策、措施的出台背景,密切跟踪分析形势,及时调整行政审判为大局服务的思路和方法,注意克服就案办案、孤立 判断。对于行政机关在拉动内需、促进企业发展、实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策、压缩行政许可和行政审批事项、防范金融风险等方面实施的各项行政行为,在 ...
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