劳动报酬，由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。用人单位可以安排劳动者的工作时间、内容、进度，通过制定规章制度等方式对劳动者进行综合管理，双方之间具有一定的 。相关法规：《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可 ...
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劳动报酬，由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。用人单位可以安排劳动者的工作时间、内容、进度，通过制定规章制度等方式对劳动者进行综合管理，双方之间具有一定的 。相关法规：《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可 ...
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劳动报酬，由劳动者提供职业性劳动所形成的法律关系。用人单位可以安排劳动者的工作时间、内容、进度，通过制定规章制度等方式对劳动者进行综合管理，双方之间具有一定的 。相关法规：《关于确立劳动关系有关事项的通知(劳社部发〔2005〕12号)》第二条二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可 ...
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、举棋不定，赵某从老家山东带来的20余名工人联系到外地的项目，一起转走意图边工作边等消息，或待冬歇时集体赴北京讨说法；在当地招聘的十余名工人开始到 的申请做出《裁决书》，裁决某建设公司给付吴某医疗费、停工留薪期工资、未签订劳动合同二倍工资共计26,364.66元。此后经过近两周的谈判，某建设公司与吴某 ...
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终结。原告诉称：1985年8月至1998年1月，原、被告存在劳动关系，原告与被告签订劳动合同，但被被告收回。现被告对于与原告在此期间存在劳动关系不予 于1985年8月至1998年1月期间在被告处工作，故本院对于原告的诉讼请求予以支持。综上，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定， ...
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破坏社会主义市场秩序的范畴，从此意义上合同诈骗罪的“合同”应为反映市场交易内容的债权和物权合同，而不应包括诸如行政合同、劳动合同、婚姻合同等，同时，由于 了司法解释的权限范畴。 由于立法的时代和技术等原因，关于合同诈骗罪的瑕疵日渐显现。要解决合同诈骗罪在司法实践中存在的争议，只有科学合理地尽快予以修正 ...
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“合同”的定义 关于合同的概念，民法学上有广义和狭义之分。广义的理解合同是指确立权利、义务内容的协议，包含经济合同、行政合同、劳动合同等；狭义 单位犯罪 依据刑法第231条规定单位可以构成合同诈骗罪，并规定了与自然人不同的处罚标准。《全国法院审理金融犯罪案件工作座谈会纪要》中规定：对于单位实施贷款诈骗 ...
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依据？《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第20条规定：“当事人就同一建设工程另行订立的建设工程施工合同与经过备案的中标合同实质性内容不一致 签证单、技术核定书、会议记录、往来信函等。一方当事人往往用这些文件并非其工作人员签署或者没有得到相应的授权等理由而否定其效力。在司法实践中，对 ...
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是最直接最有利的证据，但由于各方面的原因，用人单位没有与劳动者签订劳动合同或虽签定了劳动合同但却都有用人单位处保存，这就给劳动者举证带来了困难。笔者 ；三、考勤记录用人单位关于劳动者的考请记录，可以是电子考勤记录也可以是书面考勤（须有单位印章）；四、工作证用人单位发给劳动者的工作证、工作卡等；五、缴税 ...
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的初步验收，以及工程承包人按发包人或建设行政主管部门要求进行的涉及劳务分包人工作内容、施工场地的检查、隐蔽工程验收及工程竣工验收；工程承包人或施工场地内 方案后24小时内予以认可或提出修正方案，工程承包人承担由此发生的费用，顺延合同工作时间。所发现的地下障碍物有归属单位时，工程承包人应报请有关部门协同 ...
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