综合发表代理意见如下：第一、被申诉人严重违背法律的规定，侵犯了申诉人的基本劳动权益，其理应赔偿申诉人的各项损失：1、被申诉人应当支付申诉人自2008年 合同，为此，需要支付申诉人经济补偿金。需要特别说明的是，被申诉人递交《终止劳动关系协议书》中谈及到的被申诉人支付的经济补偿金为7750元，于申诉人理应 ...
//www.110.com/ziliao/article-337734.html -了解详情
发表代理意见如下：第一、被申诉人严重违背法律的规定，侵犯了申诉人的基本劳动权益，其理应赔偿申诉人的各项损失：1、被申诉人应当支付申诉人自2008年 意见。需要特别说明的是，由于在2008年四五月份被申诉人没有和申诉人签订书面劳动合同，故申诉人只有其法定代表人签署的该证据予以证实。计算方法：客户工程款- ...
//www.110.com/ziliao/article-337732.html -了解详情
2份 2、证据清单及有关证据材料 3 份，每份 页。 此致！ 广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人： 2010年9月16日 笔迹鉴定申请书 申请人：江ⅹⅹ，男， 、ⅹ汽车玻璃（中国）有限公司广州分公司提供的签署日期为2007年6月25日的劳动合同上的签名是被告伪造的，不是申请人本人所签。 事实与理由： ...
//www.110.com/ziliao/article-337147.html -了解详情
财物2000至4000元的属于数额较大，因此，当行为人以欺骗手段通过不支付劳动报酬的不作为行为意图非法占有劳动者报酬时，其不支付劳动者报酬达到2000元 由于行为人与劳动者的合作关系是以行为人承诺向劳动者支付报酬与劳动者同意将自己的劳动成果出卖为内容的，行为人拿着劳动者的成果从他处获得收益，当行为人从 ...
//www.110.com/ziliao/article-337053.html -了解详情
职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。（４）劳动规章制度必须公示。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公 后认为，根据常州地区的实际操作是很难得到支持的。根据江苏省高级人民法院《劳动争议案件审理指南2010》的精神，对于执行不定额计件工资制度下，加班工资的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336171.html -了解详情
》第三条的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。被申请人违反劳动合同法的强制性规定约定申请人必须无条件服务至2019年否则之前领取的福利待遇一律付息 工作报酬，并且已经作为福利奖励发放，被申请人无需返还。1、之所以本案作为劳动争议案件被仲裁委员会受理，是因为本案争议中的购房津贴属于员工福利待遇，而 ...
//www.110.com/ziliao/article-336039.html -了解详情
是各方反复博弈形成的妥协，他们对收购的期望自然也存在一定的区别。《劳动合同法》第33条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项， 代表人或主要负责人的变更，只是用人单位的内部的组织机构发生了变化，并不影响劳动合同的履行。单纯的投资人发生变更(公司的股东发生变化)，只是用人单位的股权 ...
//www.110.com/ziliao/article-335912.html -了解详情
一年的规定，原告在2009年元月20日与金星集团周口啤酒有限公司签订书面劳动合同时，应当知道该项诉请涉及其权利己更到侵害，但原告直到2011年 ，河南金星啤酒厂与金星啤酒集团有限公司认可邱志强与河南金星啤酒厂之间曾经存在劳动关系。但河南金星啤酒厂与金星啤酒集团有限公司提供了《社会保险代缴协议书》，用以 ...
//www.110.com/ziliao/article-330923.html -了解详情
、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人金星啤酒厂向申请人支付违法解除劳动关系的赔偿金121500元，2009年6月至2010年8月待岗期间的工资11200 年限的折合的13.5个月的标准，该院认定金星啤酒厂支付李飞违法解除劳动关系的赔偿金为121500元，计算依据为4500元／月×1 3.5个月×2 ...
//www.110.com/ziliao/article-330922.html -了解详情
新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院： 现将最高人民法院《关于当前形势下做好劳动争议纠纷案件审判工作的指导意见》印发给你们，请结合当地实际，认真贯彻 宗旨，充分发挥人民法院审判工作服务大局、应对危机的职能作用。对于历史遗留的劳动问题，要按照当时的法律法规及国家的方针政策处理。 4、充分发挥诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-328320.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务