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,被告胡某向淮安市淮阴区劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求确认其与原告之间存在劳动关系,该委受理后于2015年12月14日作出仲裁裁决书,裁决:申请人胡某与被申请人A饲料公司之间于2015年3月1日以后存在劳动关系。被告A饲料公司对该裁决不服,诉至法院,请求确认原、被告之间不存在 ...
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。原审法院经审理查明:上海市对外服务有限公司与孙某某于2004年4月建立劳动关系。2008年7月29日,双方签订期限自2008年9月1日至 。2010年9月6日,孙某某向上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会申诉,要求上海市对外服务有限公司支付终止劳动合同的经济补偿金32,094元、代表处支付2009年5 ...
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。蒋先生不服,遂通过法律途径维权,同时要求该公司依法缴纳社会保险。劳动争议仲裁委员会依法支持了蒋先生的请求。公司不服,向当地中级人民法院申请撤销关于 属于人民法院受理范围且不符合劳动争议仲裁调解法第49条规定的可以撤销的情形。最终,中级人民法院认为对该公司要求撤销劳动仲裁裁决书的申请不属于人民法院受理 ...
//www.110.com/ziliao/article-348820.html -了解详情
未按劳动合同约定发放其加班工资及绩效工资为由,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求与中新洋公司解除劳动合同。2011年11月20日,仲裁委裁决确定孙某与中 7月31日的延时加班工资差额138元;驳回孙某其他申请。孙某不服该裁决书,于2011年12月提起诉讼,要求被告:1、支付2010年4月至2011年 ...
//www.110.com/ziliao/article-315875.html -了解详情
等级为完全护理依赖。2011年11月21日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁裁决书。一审法院认为,张XX作为开封市XXX机械 职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报 ...
//www.110.com/ziliao/article-544308.html -了解详情
等级为完全护理依赖。2011年11月21日开封县劳动人事争议仲裁委员会作出开劳人仲案字[2011]第014号仲裁裁决书。一审法院认为,张XX作为开封市XXX机械 职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报 ...
//www.110.com/ziliao/article-544300.html -了解详情
等16名职工因无力缴纳集资款,从5月份起连续3个月被扣发工资。为此,孙某等向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求该电管处补发所扣工资。仲裁委员会受 作出的决定是错误和无效的。[案情结果] 在调解无效的情况下,仲裁委员会作出裁定:该水电管理处在收到裁决书之日起7日内补发孙某等16人所扣全部工资,并赔偿 ...
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2016年8月8日,劳动争议仲裁委员会做出裁决:一、公司与徐小美的劳动关系于2016年7月20日解除;二、公司自裁决书生效之日起七日内一次性 职时签署《自愿放弃社保声明》表示自愿放弃公司为其办理社会保险,但根据我国相关劳动法律规定,为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务,用人单位与劳动者双方均没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-774666.html -了解详情
申请仲裁。2013年7月15日,温州市龙湾区劳动人事争议仲裁委员会对本案作出裁决书,裁令驳回的申请请求。不服该裁决,诉至法院,提出上述之诉请。法院判决: 驳回张某的诉讼请求。律师说法:是否存在欺诈的可能性?对于与第一签订的解除劳动合同协议书,是否存在欺诈或者显失公平的情形。作为完全民事行为能力人,对其 ...
//www.110.com/ziliao/article-710015.html -了解详情
某某冻品行的经营负责人,原告及李某某系其小工。2012年3月 23日,被告向上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求确认与原告存在劳动关系。同年5月21日,该会作出普劳人仲(2012)办字第**号裁决书, 裁决确认申请人(被告)与被申请人(原告)自2011年8月15日至2011年9月13 日 ...
//www.110.com/ziliao/article-340320.html -了解详情
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