本院审理时未提交证据在仲裁审理时提交证据如下： 证据一，聘用通知书一份，证某某：某某公司于2017年6月向王某某发出拟建立劳动合同的通知 庭审查某某的15448元为基数，故某某公司应支付王某某上述期间未订立书面劳动合同二倍工资47069元（21000元21.75天11天+21000元+15448元）。 ...
//www.110.com/ziliao/article-831746.html -了解详情
事务所律师。 原告张xx与被告东莞市xx有限公司（以下简称xx公司）劳动争议一案，双方均不服劳动仲裁裁决而先后向本院提起诉讼。由于张xx先于xx公司起诉 。xx公司对该台账不予认可，认为该台账没有公司盖章和员工签名确认，且证据来源不合法。 xx公司主张张xx的工资为3490.67元/月，通过月基本工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
将超过法定时效，故与原告法定代理人商议后，决定撤回起诉并在当日以7月4日劳动仲裁委员会出具的《不予受理通知书》第二次提起诉讼。8月12日，法院向被告送达 一审查明事实基本一致。援助律师向法院提交了该法院关于未成年工李某某终审判决，作为证据证实假肢费的标准。3月13日，电话联系于建民关于先予执行的问题。 ...
//www.110.com/ziliao/article-732147.html -了解详情
.元(月平均工资4089元)； 2、被申请人向申请人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向申请人每月支付二倍的工资，即11个月工资共计43681元的 提出劳动仲裁。 当事人举证、质证及本委认证情况: 申请人向本委提供了以下证明材料: 1、申请人提供的银行工资流水和手机银行交易明组。被申请人对该证据 ...
//www.110.com/ziliao/article-681992.html -了解详情
权益，原告起诉请求法院判令：1.被告向原告支付一次性赔偿金121068元、受伤至劳动能力鉴定期间的生活费16815元(指受伤期间不能工作的误工费)、住院期间陪护 年9月12日下午才收到佛山市劳动能力鉴定委员会对原告作出的劳动能力鉴定结论书，劳动仲裁委员会在未组织双方对新证据进行质证的情况下，在同一时间 ...
//www.110.com/ziliao/article-663392.html -了解详情
天数能够证明原告存在休息日加班的事实。但劳动仲裁裁决书对原告提供的证据没有采纳，也没有要求被告提供相应的证据。这与客观情况不符，也违反法律规定 加班工资18023元。2014年国庆节被告安排原告加班3天、中秋节加班1天，劳动仲裁委据此裁决被告支付上述加班工资1749.6元符合相关法律规定，应予以认定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-612061.html -了解详情
劳动关系、行政起诉非法雇佣童工、民事起诉非法雇佣童工、民事起诉人身损害，先后经历劳动仲裁、一审、二审，打了二十多场官司，由于本案法律关系错综复杂，最终 的规定，决定对裕华皮革公司处以罚款15000元（5000元／月3月），证据充分，事实清楚，适用法律准确，原审法院对此予以确认。综上所述，裕华皮革公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-529243.html -了解详情
解除劳动关系时间亦为当日。张洁对考勤记录的真实性认可，但主张不完整；对于仲裁庭审笔录的真实性认可，但主张2014年2月25日某公司确曾口头通知其停止工作 包括订立劳动合同，但该公司提交的交接表、其他员工的面试记录表、劳动合同等证据未能体现其公司上述主张，故法院对于某公司的主张不予采信。依据《中华人民 ...
//www.110.com/ziliao/article-526805.html -了解详情
XX展览公司支付其经济补偿金及2013年2月7天的工资，经广州市海珠区劳动人事争议仲裁委员会审理查明，于2013年6月18日作出裁定书【穗海劳人仲案终 答辩人不存在任何拖欠被答辩人加班费用的情形。1．被答辩人周XX提交的证据中的工资表也恰恰反映了答辩人XX展览公司对于加班费的发放是直接连同当月工资一起 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
2010年9月17日主动辞去工作。2010年11月2日，XXXX向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2010年12月14日，仲裁委向XXXXX下达了裁决书，该裁决书没有支持 案件适用法律若干问题的解释（二）》第十一条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条、第七条、第六十九条第（五）项 ...
//www.110.com/ziliao/article-515202.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务