向上海市闸北区人民法院提起诉讼。 原告资产评估公司诉称：2005年1月 27日原告章程确定公司股东为顾美珍、被告楼建华等六人，其中被告占股16．66 明确不再续签为由对 (2007)闸民一(民)初字第26号劳动合同纠纷案判决驳回本案被告要求与本案原告恢复劳动关系的诉讼请求。被告曾确认其于2008年2月 ...
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应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知 涉及劳动者切身利益的规章制度，在制定、修改或者决定时采取了民主程序，体现了劳动关系双方的平等地位；（3）已向劳动者公示。 2.本案中公司的 ...
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男女因同居生活生下子女，女方因抚养费问题提起诉讼，如何确定案由？应为解除同居关系还是给付抚养费？ 答：应确定为抚育费纠纷；如同居期间一方起诉离婚并要求对子女 分割，智力成果只有转化为具体的有形财产后才能属于夫妻共同财产，对其配偶在共同生活中付的劳动，可从其他财产中给予适当的补偿和照顾。 7、婚姻关系存 ...
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：公安机关在查明交通事故原因后，应当根据当事人的违章行为与交通事故之间的因果关系，以及违章行为在交通事故中的作用，认定当事人的交通事故责任。上海交通事故诉讼 确定的过错责任吧！而且，由于交通事故损害赔偿纠纷案件中最为重要的一个问题是如何确定过失相抵的标准或基准，这并非法律所能解决的，也需要司法机关不断 ...
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器具是作为并列的赔偿项目而设置的，不是合并的关系。 其次，残疾赔偿金只赔偿了受害人因事故致残，其劳动能力全部或部分丧失，造成职业妨害，影响其劳动 为民的举措。 第二个问题，关于交通事故致使人伤残后的残疾辅助器具费用如何索赔，我们分析一下： 法律根据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...
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，故应由陈某承担赔偿责任。 【管析】 本案的关键在于确定三方之间是承揽管析还是雇佣关系，只有把关系理顺才能判断责任承担的问题。首先应该明确二者间的区别：承揽 技术和劳力按照公司要求完成工作，在公司验收合格后一次性给付陈某劳动报酬，这足以说明陈某与公司之间是承揽关系；而陈某和张某之间则不同，张某在工作中 ...
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根据事实和法律，发表代理意见如下： 一、原告主张原被告之间的用工关系属于非全日制用工关系与事实不符。 劳动合同法第六十八条规定：非全日制用工是指以小时计酬为主， 日常管理工作，其日常管理的工作性质决定其工作终止时间并非是以某一不确定完成时间的工作任务结束为工作终止期限。 就工作时间而言，被告于原告处的 ...
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，故应由陈某承担赔偿责任。 【管析】 本案的关键在于确定三方之间是承揽管析还是雇佣关系，只有把关系理顺才能判断责任承担的问题。首先应该明确二者间的区别：承揽 技术和劳力按照公司要求完成工作，在公司验收合格后一次性给付陈某劳动报酬，这足以说明陈某与公司之间是承揽关系；而陈某和张某之间则不同，张某在工作中 ...
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男女因同居生活生下子女，女方因抚养费问题提起诉讼，如何确定案由？应为解除同居关系还是给付抚养费？答：应确定为抚育费纠纷；如同居期间一方起诉“离婚”并要求对 分割，智力成果只有转化为具体的有形财产后才能属于夫妻共同财产，对其配偶在共同生活中付的劳动，可从其他财产中给予适当的补偿和照顾。 7、婚姻关系存续 ...
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辩称，陶某与公司之间于2008年9月1日 至2008年12月31日期间存在劳动关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来 可以直接作出认定。如果劳资双方均无法举证劳动者的入职时间的，那么入职时间的确定，应当以劳动者的陈述为准，由用人单位承担不利后果。通 常现实情况是，由于 ...
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