受了工伤，单位私下与员工签订了协议，要求劳动者不得再主张工伤赔偿，协议是否有效？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。 【案情简介】 申请人： 法定代表人： 住址： 请求事项： 1、请求确认解除申请人与被申请人的劳动合同关系； 2、请求裁决被申请人支付申请人交通费：2000元; 3、请求裁决被 ...
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北陵印刷厂从事摆页子工作。2011年，荆某与沈阳市印刷厂有限公司签订了固定期限劳动合同，期限为2011年3月19日至2012年3月19日。北陵印刷厂改制 指向的损失并不相同。本院对一审查明的事实予以确认。 本院认为，关于上诉人是否负有为被上诉人建立并保管人事档案义务的问题。《企业职工档案管理工作规定》 ...
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向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，以公司未为其缴纳社保为由要求支付被迫解除劳动合同的经济补偿金15281元，仲裁委于2015年9月9日裁决不予支持胡某的仲裁 后果。其未提供证据证明签署承诺书存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形，该承诺书真实有效。胡某已对自身权利进行了处分，现在又以公司未为其缴纳社会保险为由 ...
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因电信网络诈骗受过行政处罚的；6．诈骗残疾人、老年人、未成年人、在校学生、丧失劳动能力人的财物，或者诈骗重病患者及其亲属财物的；7．诈骗救灾、抢险、防汛 流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人;此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。在某电信诈骗案中，有一个U盘，因为没有办理与外国警方的物证交接 ...
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如果责任人是一个没有多少财产的无业人员，或是皮包公司，那么受害人的索赔权益就无法得到有效的保障。所以在这个阶段有一个非常重要的工作要做，那就是财产保全，即 ①纳税凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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原告在住院治疗期间，被告张红坡仅支付33690元后拒绝赔偿，为维护原告的合法权益，请求判令被告张红坡赔偿原告张航医疗费52493.95元、住院伙食补助费 关联性有异议，对身份证复印件无异议，对证明与工资表均有异议。原告未出示劳动合同，工资表未加盖企业财务专用章，对其主张的护理费我公司认为应结合前述关于 ...
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、行政法规对“走单、走票、不走货”的交易方式没有明确强制性禁止规定，合同合法有效。在这一逻辑基础上，武侯区人民检察院指控被告人米某构成骗取贷款罪、挪用 、税务登记证，证实其具有独立法人资格。23、刘尧某的员工登记表、任命书，劳动合同、免职通知，离职申请表，工资明细表，证实2009年5月18日金某某公司 ...
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责任认定程序合法,对事故发生经过、事故成因、过错责任的认定客观真实,本院予以采信；证实居住情况应提供相关的房产证、租房合同,证实工作应提供劳动合同、工资证明 ”,说明双方系较为亲密的朋友,廖孔武受何勇的指示帮助开车,故被告何勇是否给付了廖孔武相应报酬,是认定双方系雇佣关系还是帮工关系的关键,本案原告方 ...
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环卫工人在道路上被撞伤，雇主是否有责任？【案情简介】2003年12月12日，常州市新北区某街道劳动保障服务所成立，2011年1月24日，劳动保障服务所 签订的《道路清扫承包协议》是双方真实意思的表示，且不违反法律规定，应认定为合法有效。根据蒋某、服务所签订的《道路清扫承包协议》，服务所对蒋某的工作进行 ...
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、工资记账凭证、工资发放清单、工资损失计算表、社保完税证明、社保损失计算表、劳动合同，证明因鄂冶公司侵权，导致得基公司工资损失为26152元、社保损失为 是得基公司的单方记载，没有提供为员工缴纳社会保险的明细，无法确认该部分人员是否是得基公司的员工；且南京市中级人民法院（2014）宁民终字第1522号 ...
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