是否已经取得在中国就业许可、居留许可等，才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是由数 可行。我国《民事诉讼法》第二百七十一条规定，涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国 ...
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事务所接受本案原告王某的委托，委派熊增斌律师参加原告诉被告道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案的一审诉讼。通过庭前了解案情，调查取证，代理人认为本案事实清楚，证据 并无不当。5、原告及护理人的工资有相关工资证明、考勤记录、工资单、劳动合同等相关资料充分证明，工资单上也有公司盖章，足以证明效力。6、长城手足 ...
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入职后单位未与其签订劳动合同，也未依法缴纳社会保险。后申请人要求被申请人缴纳社会保险，被申请人拒绝缴纳，遂产生纠纷。代理申请人申请劳动仲裁要求被申请人： 月至2010年9月未签订书面劳动合同双倍工资差额人民币33000元；2、要求支付未缴纳社会保险而解除劳动关系的经济补偿金人民币6000元；3、要求被 ...
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5000元，经济损失仅相当于秦某4个月的工资而已，单位完全可以要求秦某赔偿损失并予以降级处分。单位在此情况下直接将秦某辞退显然构成违法。根据《劳动合同法 第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。最终，法院判决支持了 ...
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农民(承包人)之间关于承包人经营集体所有或者国家所有集体使用的财产，并交付一定劳动收益的协议。 一、特许经营合同案件界定特许经营是指特许人将自己所拥有的商标、 ，亦应当视为合同内容，当事人违反的，应当承担违约责任。由于信息披露不充分、提供虚假信息，致使被特许人遭受经济损失的，特许人应当承担赔偿责任。( ...
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在法庭休庭期间，原告刘某某告诉记者，他们三个都是外来打工人员，公司不和他们签劳动合同，拖欠他们工资和加班费不给。公司那时生意很好，几万元钱对公司来说不算 的损失承担赔偿责任。最终法院判决朱女士、王女士，以及餐饮公司法人代表曹先生赔偿三原告经济损失6万余元。判决后，三原告表示同意判决，而朱女士、王女士的 ...
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，向所在单位地区的劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定。同时，根据鉴定结果，向没有缴纳综合保险的用人单位，提出按有关规定给予相同的经济赔偿。 法规链接 新、 级的，原则上由企业安排适当工作。并未涉及单位难以安排工作，双方在没有解除劳动合同的情况下，应按照何种标准支付工资，由双方协商确定标准。老工伤人员 ...
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第三者进行侵权赔偿时，保险公司才要负责第三者责任险的赔偿，小张和原告是劳动合同关系，工作过程中的人身伤害就是工伤，不是所谓的对第三人造成的人身侵权，这 着过错，但法律赋予社会保险的功能便是在弱者受到侵害后，对其所承受的巨大经济压力、身体折磨与精神痛苦给予救济，并竭尽全社会的力量降低受害者的负担，故本案 ...
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口头约定违反了《劳动法》有关规定，他们之间的口头约定无效；他们之间虽没有签订劳动合同，但已形成事实劳动关系，孙应当按照《劳动法》及有关规定按月支付劳动报酬 维修部属个体经济组织，而王鹏星生前与该经济组织已形成事实上的劳动关系，并为其提供劳动，作为个体经济组织成员享有获得劳动报酬的权力，王不是因工死亡， ...
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汽车修理厂购买了一辆组装翻新旧丰田牌面包车，未经有关部门办理车辆牌照、过户及劳动手续，就投入客运营运。1997年1月18日中午12时，王波的丈夫王广 主管机关对车主及其车辆也应该进行处罚或没收。 2、本案是一起承揽合同引起的财产损害赔偿纠纷。根据法律规定，承揽方有义务按委托人的要求完成一定的工作成果， ...
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