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理由并不充分有效。理由是:1、从法定事由上看,市话费调整并不是法定变更合同事由。被告提出变更合同时间是1999年5月,根据当时仍生效《中华 不公平!《消费者权益保护法》第四条规定“自愿、平等、公平、诚实信用”原则无法得到体现。在有关电信资费政策中,《中华人民共和国价格法》第二十二条 ...
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《民法通则》第四条规定:“民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用原则。”我国《公司法》第四条规定:“公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和 ,应承担侵权责任;没有过错,但法律规定应当承担民事责任。可见,公民应承担民事责任除了法定和合同明确约定,并不是由其他个人或组织有权预先确定 ...
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维护农产品生产各要素配置生产、交易秩序与保护农村消费者合法权益并重,切实落实平等保护法制原则,在依法维护当事人合法权益基础上,促进农业生产资料和农产品生产 、保障和改善民生作出积极贡献。 (五)对因经济利益和民生等问题引发劳资、债务、合同纠纷,要在党委领导和政府支持下,尽可能采取调解、和解等 ...
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维护农产品生产各要素配置生产、交易秩序与保护农村消费者合法权益并重,切实落实平等保护法制原则,在依法维护当事人合法权益基础上,促进农业生产资料和农产品生产 、保障和改善民生作出积极贡献。 (五)对因经济利益和民生等问题引发劳资、债务、合同纠纷,要在党委领导和政府支持下,尽可能采取调解、和解等 ...
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劳动合同法》第四十四条规定,“有下列情形之一,劳动合同终止:……(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇……”。退休职工已经退出了国家法定就业群体,不 在受聘单位工作过程中受到伤害,就按民事侵权法律关系有关规定予以救济,适用民法无过错责任归责原则,由用人单位作为赔偿人承担法律责任,赔偿他们因 ...
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,不需要向社会公示。当事人意思表示一致时,就会在当事人之间产生请求权性质约束力。请求权变动有三个基本特征:(1)合同成立,不必一定要有标物产生;( ,也不能在办理过户登记之前取得优先于其他买受人权利,体现是民法理论关于债权平等原则。 支配权最为典型形态是物权。一物数卖,其结果只能有一个人 ...
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相关规定也一再明确和强调这一基本原则。如劳动部对《关于临时工用工形式是否存在等问题复函》(劳办发[1996]215号)指出:《劳动法》施行 通知》也强调:用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。劳动合同履行期间,农民工享有《劳动法》规定各项权利。因此“农民工”即为劳动者,享有《劳动法》规定 ...
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单位用工自由。 多数代表认为,劳动合同与合同法中合同不能等同看待。一般民事合同双方当事人处于平等地位。而劳动合同则不同,一般而言,用人单位处于强势地位 B公司又雇佣陈某,应当承担责任。但是否承担连带责任,应从民事法律基本原则上去理解,连带责任必须是法律明确规定,在审判当中才能确定连带责任 ...
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后一租赁关系之方法保护前一租赁权人,有可能损害善意后一承租人龚某利益,与民法公平原则、债权之平等原则等均相违背,也有违保护交易安全立法精神 ,并强令后承租人龚某交还租赁物给前承租人,显然违背租赁合同性质和占有保护制度本旨,有悖于现代民法公平原则和保护交易安全基本精神。但与本案类似问题, ...
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执行职务标准,简而言之,董事、监事及高级管理人员在其任职期间,对公司所承担基本义务即是忠实义务。公司法第149条第1款第8项将公司董事、监事 他人或者以公司财产为他人提供担保;(四)违反公司章程规定或者未经股东会、股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(五)未经股东会或者股东大会同意,利用 ...
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