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5个月工资的经济补偿金,标准按照曾凤姣解除劳动关系前十二个月的月平均工资3183元计算为15915元(3183元/月x5个月)。 三、高温津贴问题。由于曾凤 ,应属于职工福利范畴,曾凤姣亦无证据证实与台育公司就高温津贴是否发放和如何发放问题曾有约定,故对曾凤姣请求的高温津贴,不予支持。由于仲裁已裁决台 ...
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不亚于驾驶汽车,应归为高度危险作业这一类。 难点三:证据谁来提供----如何巧妙运用举证规则 因选择特殊侵权作为案由,因此本律师基于这一逻辑主线进行 承担70%的赔偿责任。 关于焦点二。根据范*主张的损失项目,原审法院依法计算如下: 1、医疗费:103751.63元,有发票及病历予以佐证,原审法院予以 ...
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调,应予支持,故判决兴安电业局向刘永泉等十一人补发工资501660元。 (三)典型意义 本案在如何准确认定企业改革时出现的哪些纠纷属于劳动争议,劳动关系双方 标准确定了,在没有约定或者法律规定可以改变的情形发生时,就必须按照约定的工资标准履行。刘永泉等十一人为使国有企业减轻负担、增加活力,顾全大局,以 ...
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并不意味着其可以直接予以 实现,既然已经寻求了司法保护,司法机关应当直接予以判决如何实现,而 非仅判决权利归属,否则,照样容易产生争议。这其实也是 判决生效之日起十日内偿还信达成都办借款 本金1986万元及利息(利息计算方法:截至2004年5月17日利息为 14173340. 44元,自2004年5月 ...
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在出售此类房屋时,单位往往根据职工的职务、工龄、工资、家庭人口等多种因素综合考虑后,在房屋价值计算上给予了政策性优惠待遇,这就使福利性政策房屋与市场 (支付首付款),并取得房屋所有权证,婚后双方按揭支付了部分房款,该按揭房屋如何确定归属及分割? 这种情况现在出现较多,虽然目前法律法规没有予以直接规定, ...
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税金明细表、损益和利润分配表、转账凭证,年终奖金计算发放清单,原告职工工资及奖金分配管理办法,应付工资清单,租赁合同、续租合同、付款凭证和发票 利息是否应该支付,应以何种利率计付;3.职业风险金是否应该支付,应如何支付。 上海市第二中级人民法院二审认为: 本案各方当事人对于被上诉人楼建华自2008年6 ...
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在特殊劳动条件或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿,是工资的一种补充形式。目前,人民警察主要享受警衔津贴、岗位津贴等。?(三)人民警察的 。停止执行职务、禁闭也不是行政处分的种类,而是一种临时性的约束措施。?如何采取停止执行职务、禁闭的措施,1995年7月15日公安部《关于公安机关 ...
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双方遂发生纠纷。原告因此诉至丰台区人民法院。 法庭审理过程中,双方争议的焦点是如何对双方于1997年3月26日签订的契约进行理解。 原告诉称,1997 国家或单位之间的房屋租赁关系。这种公房的使用权实际上隐含了价值,是职工多年工资中住房消费的补偿,也是劳动力价值的组成部分。按市场经济的一般规律,劳动力 ...
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数额按被抚养人人数确定) 在《侵权责任法》实施后,被抚养人生活费应如何处理? 解答:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的 收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般计算到定残的前一天。 六、交通费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因 ...
//www.110.com/ziliao/article-213464.html -了解详情
数额按被抚养人人数确定) 在《侵权责任法》实施后,被抚养人生活费应如何处理? 解答:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的 收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般计算到定残的前一天。 六、交通费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因 ...
//www.110.com/ziliao/article-213463.html -了解详情
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