于2014年1月22日公开开庭审理了本案。上诉人郜X令及其委托代理人丁XX,被上诉人郜XX及其委托代理人邹超到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明 年3月3日确定为职业病,其于2011年11月24日申请劳动仲裁,登封市人事劳动争议仲裁委员会作出登人劳仲不字(2011)第91号不予受理申诉 ...
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构成伤残9级,并积极向厂方提出赔偿要求,厂方拒不支付,后向劳动仲裁委员会依法提出仲裁,经说明法律责任后,调解全部支持了劳动者的理赔要求,刘某某表示 律函字第08号 江西某某药业股份有限公司: 江西三人行律师事务所依法接受刘某某的委托,指派江晓辉律师就贵公司与委托人之间的工伤赔偿事宜出具律师函。 委托人 ...
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州某局院某幢楼某单元某号,身份证号码:XXXXXX 委托代理人樊小飞,陕西联强律师事务所律师 委托代理人代江帆,陕西联强律师事务所律师 被申请人某太阳能 请求裁决由被申请人支付申请人垫付的被申请人公司上海办事处办公费用,因该请求不属于劳动仲裁的受案范围,本会不予处理。 经调解,双方未达成一致。依据《 ...
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,起诉至贵州省六盘水市钟山区人民法院。 [办案过程]:: 承办律师接受委托后,查阅了原、被告双方在仲裁阶段的全部卷宗材料,并进行了一系列调查举证。在庭审中 处理被告的依据。②、假如《员工管理条例(暂行)》合法有效,原告解除与被告的劳动关系也存在程序违法的情形:根据《员工管理条例(暂行)》第三十条的规定 ...
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较好,被升为人事经理。2008年7月的一天,李某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,称其于2006年7月进入某市某机械制造有限公司工作。单位一直没有 用人单位,谋取自己利益的嫌疑。对该行为,从公平合理执行法律规定出发,理应不得到支持。作为公司的委托代理人,我通过以上的事实举证和法律分析,最终说服仲裁机构 ...
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较好,被升为人事经理。2008年7月的一天,李某向某劳动争议仲裁委员会申请仲裁,称其于2006年7月进入某市某机械制造有限公司工作。单位一直没有 用人单位,谋取自己利益的嫌疑。对该行为,从公平合理执行法律规定出发,理应不得到支持。作为公司的委托代理人,我通过以上的事实举证和法律分析,最终说服仲裁机构 ...
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仲裁委员会不受理因下列争议或纠纷提出的仲裁申请: (一)劳动争议; (二)农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷; (三)婚姻、收养、监护、 委员会主任指定一名独任仲裁员。双方当事人逾期未能共同选定或者共同委托仲裁委员会主任指定仲裁员的,仲裁委员会主任应当及时指定一名独任仲裁员成立仲裁庭审理案件。 第 ...
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、职工代表大会、厂务公开等民主管理制度,建立集体协商、集体合同制度,维护劳动关系和谐稳定。 第四条 企业应当建立劳资双方沟通对话机制,畅通劳动者利益诉 等其他依法设立的调解组织申请调解,也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁。 第三章 调 解 第十三条 大中型企业应当依法设立 ...
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终字第4120号上诉人(原审原告)深圳市××贸易有限公司。法定代表人张某某,总经理。委托代理人徐某某,北京市××(深圳)律师事务所律师。上诉人(原审被告)殷某某, 炒掉。"2011年2月28日,殷某某向深圳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁,请求:一、支付未签劳动合同的双倍工资差额50000元;二、支付解除 ...
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,慕名找到陕西至正律师事务所杨军律师,委托杨律师担任其与劳动者劳动争议纠纷一案劳动仲裁和第一审阶段的委托代理人。西安市碑林区人民法院经过若干次庭 作出了(2012)西立民终字第00172号《民事裁定书》,裁定该案属于劳动争议纠纷由西安市碑林区人民法院管辖。 一审法院支持了原告方对经济处罚金4533.5 ...
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