2008]477号仲裁裁决，特向法院起诉。原告于1998年5月1日入职被告处工作，任职电工。双方有签订劳动合同，但被告一直违法操作，仅按最低工资标准每月 工资50%的赔偿金没有法律依据，应予以驳回。对第2个焦点，由于原、被告交并解除劳动合同，原综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款 ...
//www.110.com/ziliao/article-310431.html -了解详情
不论此类利益是采用金钱形式还是其他形式。 一审期间，张某诉称，S公司解除劳动合同没有事实依据。S公司申请仲裁要求张某归还培训费用，证明S公司并未放弃服务期。 中，尽管S公司明确表示放弃服务期的要求是在2009年6月10日，但劳动合同期满后，用人单位不提供工作岗位的，视为其放弃对剩余服务期的要求。本案中 ...
//www.110.com/ziliao/article-306690.html -了解详情
公司，口头约定试用期为一个月，至2012年2月29日止，公司与其未签订书面劳动合同，王某某是否能够主张双倍工资，申请劳动仲裁时效有没有过？如何计算双倍工资。北京 1日起计算双倍工资。（2）根据第八十二条第一款的规定，双倍工资应当算至用人单位与劳动者建立劳动关系满一年止。三、如何理解双倍工资的仲裁时效 ...
//www.110.com/ziliao/article-304427.html -了解详情
，也不给工资以外的其他任何待遇。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 ，用人单位不向劳动者支付经济补偿。” 故此，申请人以未签订劳动合同要求支付双倍工资，同时要求支付经济补偿金没有任何依据。 四、申请人不在安置人员之列 申请人本身 ...
//www.110.com/ziliao/article-298116.html -了解详情
，目前，县林业局只给我们上意外伤害险，像养老、医疗等基本社会保险，我们都没有，如果长期这样下去，我们养老怎么办？ 为了解决养老问题，金先生自己想出了一个 律师建议： 一、金先生可以要求用人单位签订无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者连续订立二次固定期限劳动合同，或者劳动者在该用人单位连续工作满十年的， ...
//www.110.com/ziliao/article-297758.html -了解详情
李先生与某企业签订书面的劳动合同，期限是一年。期限届满后，李先生仍在该单位工作，工种和待遇都没有改变，单位也同意其继续工作，但双方未续签书面劳动 延续，要求支付双倍工资与法无据。辽宁宏展律师事务所侯佳青律师在代理该案件时，向法庭提交了《劳动法》第十九条劳动合同应当以书面形式订立；《劳动合同法》第十条 ...
//www.110.com/ziliao/article-290248.html -了解详情
中并没有列明录用条件，而且劳动合同签订后，公司也没有明确具体的职务说明书，也没有书面告知小李该职务的工作内容以及岗位要求。因此当被质询时，公司无法出具 合同法中规定的试用期： 《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二 ...
//www.110.com/ziliao/article-282022.html -了解详情
某回到公司，被任命为技术主管，主管公司对客户的技术服务工作，并参与了公司的一项新产品的研发。1999年，公司的新产品顺利推出，很受市场欢迎，为企业新增 没有创造出这些价值，由于这是劳动者的权利和企业的义务，在公司和陈某签订的劳动合同中没有就培训费的支付作出约定的情况下，公司也不能要求陈某赔偿培训费。 ...
//www.110.com/ziliao/article-280899.html -了解详情
本案现已审理终结。 李某申请称：我于2008年ll月19日入职某公司，任服务工程师，签订了书面劳动合同，月工资5550元，现我请求如下：1、支付 ；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬 ...
//www.110.com/ziliao/article-277565.html -了解详情
合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、 续签固定期限劳动合同，只要员工同意续签，就视为双方协商一致，若不与该员工签订无固定期限劳动合同，则自应当订立之日起，企业就必须支付2倍工资。（2）对于在 ...
//www.110.com/ziliao/article-277063.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务