、《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人 、《侵权责任法》 第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。 第三十五条 个人之间形成劳务关系,提供劳务 ...
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: 1、 行为定性上:对检方将崔某的行为定性为故意伤害没有异议; 2、 案件事实上:被害人一方在该起案件中有较大过错,应作为被告人崔某的量刑情节; 将会导致被告给付的赔偿数额减少,减少的幅度就应当与原告的过错程度相当。将此理论运用到刑事犯罪案件中,相应的就可以把犯罪行为造成的损害看成一个整体,把所有 ...
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(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款; 人民警察违法行使职权,侵犯公民、法人和其他组织合法权益的,应当赔礼道歉;造成损害的,应当依法承担赔偿责任。 第六章附则 第一百一十八条本法所称以上、以下、以内, ...
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某乙诉称,陈某甲的雇主沈某某在被告处为陈某甲投 保了人身意外伤害综合保险,保险期限内陈某甲因交通事故至脑部重伤医治无效死亡。按照保险 在订立合同过程中有下列情形之一,给 对方造成损失的,应当承担损害赔偿责任:(一)假借订立合同,恶意进行磋商;(二)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;(三 ...
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牛文龙故意伤害,点击百度一下,在所显示页面中点击北大法律信息网-北大法宝,进入页面显示牛文龙故意伤害案,显示了审理法院、审理法官、案件字号、 其权利受到侵害就有权利起诉维护自己的权利。根据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》之规定,违反社会公共利益、社会公德侵害他人隐私或者 ...
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避险行为也不能实行正当防卫。 9.起先是正当防卫,但后来明显超过必要限度造成重大损害的行为。此种行为,法律称为防卫过当,不属正当防卫的范畴(出现刑法 该怎么办呢? 1. 保证自己人身安全的情况下,立马报警。 2. 立马跑路,躲避殴打。 名词解释:打 在法律上称为殴打他人,或故意伤害他人身体,按照法律 ...
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了故意伤害,属于明显的防卫过当,应当按照故意伤害罪的定罪量刑给予相关法律处罚。二、王军可以自诉案件向法院提起刑事附带民事诉讼根据《刑事诉讼法》第204条 的民事赔偿责任《侵权责任法》第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 ...
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故意伤害,属于明显的防卫过当,应当按照故意伤害罪的定罪量刑给予相关法律处罚。 二、王军可以自诉案件向法院提起刑事附带民事诉讼 根据《刑事诉讼法》第204条 民事赔偿责任 《侵权责任法》第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入 ...
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故意伤害,属于明显的防卫过当,应当按照故意伤害罪的定罪量刑给予相关法律处罚。 二、王军可以自诉案件向法院提起刑事附带民事诉讼 根据《刑事诉讼法》第204条 民事赔偿责任 《侵权责任法》第十六条规定:侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入 ...
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,应当根据犯罪行为造成的物质损失,结合案件具体情况,确定被告人应当赔偿的数额。犯罪行为造成被害人人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复 。第一审人民法院接到执行死刑命令后,应当在七日内执行。在死刑缓期执行期间故意犯罪,最高人民法院核准执行死刑的,由罪犯服刑地的中级人民法院执行。第四百 ...
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