应提供收入证明，如提供用人单位签名的工资条或个人所得税凭证，或者出具用人单位营业执照并由用人单位出具证明。无固定收入者的，误工费没有量化标准，法官自由裁量的余地 凭证②事故发生前连续一年的社保证明事故发生前一年的劳动合同及工资表③事故发生前一年的劳动合同及工资表④事故发生前连续满一年且每月有固定收入的 ...
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45天，对证据8三性均有异议，首先劳动合同的真实性无法确定，原告也没有提供单位为其发放工资的证据，交纳个人所得税的证明以及交纳社会保险的证明，所以这份 、门诊医药费票据，证明门诊花费1654元。原告ＸＸ休及被告人保禹会公司均无异议。被告人保禹会公司未向本院提交证据。本院认证认为：原告提交的证据1-5， ...
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意义 我国《婚姻法》第二十一条第三款规定：“子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女给付赡养费的权利。”原告现已年迈， 费用。 同时，为保护未成年人利益，促进未成年人身心的全面发展，法律适当鼓励未成年人根据个人天赋与爱好参与一定的课外辅导课程。本案中麻某某长期参加围棋辅导班，从 ...
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种有效手段。在股权并购的实践中，很多投资者盲目自信，仅凭自己对标的公司的了解，以及个人感觉，就做出最终的决定，结果步入地雷阵。股权并购作为一项复杂的 用人单位义务的情况时有发生。尤其是对于设立时间已久、用工人数众多、劳动合同年限较长的标的公司，此类风险尤为值得关注。针对此类风险，收购方可以采取：要求 ...
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2008年10月14日，程某与武汉某公司（以下简称公司）签订一份《劳动合同书》，约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起，工作 劳动关系，即负有为职工缴纳各种社会保险费的法定义务。缴纳社会保险费，不同于用人单位基于劳动合同向劳动者履行的一般性合同义务。追索社会保险费的期限，不属于普通劳动 ...
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后，邓某立即被送到武汉市普爱医院住院治疗，花费了九万多医药费。由于肇事司机无赔偿能力，司机所在单位一直搪塞拖延，邓某多次催讨医药费未果。幸而家中积蓄颇丰，突 工作的单位存在劳动关系，但邓某并未与单位签订劳动合同，且单位每月都是通过个人账户向邓某支付报酬，公司也未为邓某购买五险一金。虽然要举证证明邓某与 ...
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工伤认定，称其系**财产保险股份有限公司员工，于2010年9月23日外出参加公司组织的活动时发生交通事故受伤，要求认定为工伤。上诉人向市社保局提交了 第五条“提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明”之规定，申请工伤认定前提是劳动 ...
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由张女士利用闲暇时间兼职，帮助该公司在智联招聘等网站发布公司招聘技术人员信息，公司按照应聘人员被公司实际应聘并签订劳动合同的情况，发给张女士报酬，每月 ）伪造、毁灭重要证据，妨碍人民法院审理案件的； 第一百一十五条规定，对个人的罚款金额，为人民币十万元以下。拘留的期限，为十五日以下。 如果本案进入诉讼 ...
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休假单位难安排赔偿工资为两倍2013年1月，小马应聘到某网络公司工作，签了3年期限的劳动合同。2014年12月，小马因家中有事，向公司申请休 职工本人同意。由上可见，虽然如何安排休假是用人单位的权利，但也应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，且一般不得跨年度安排，除非征得职工同意。本案中，网络公司因工作 ...
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实际情况。原告的父亲在事故之前从事建筑业，与有关单位签有劳动合同，其收入有案可查。原告提供了劳动合同、工资单、收入证明，应该以此为依据计算误工费，被告要求 条和《公司法》第十四条的规定（分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担），某某市市政工程总公司海南分公司不具备法人资格，某某市市政工程总公司才是 ...
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