，以现金发放。2008年7月11日，董某与某展览公司签订《劳动聘用合同》，约定合同有效期限为2008年7月11日至2009年7月10日，董某 才构成严重失职和严重损害，法律并未明确规定。实践中，应当根据劳动者职责范围、工作内容、失职行为本身的恶劣程度，以及其失职行为对于企业经营所造成的直接负面影响等 ...
//www.110.com/ziliao/article-514227.html -了解详情
商业秘密管理的若干意见》（以下简称《意见》）第五条第二款：科技人员可以与其工作单位就该单位的技术秘密、职务技术成果的使用、转让等有关事项签订书面 第一款：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商 ...
//www.110.com/ziliao/article-512937.html -了解详情
双方在工作上有过矛盾，而推断原告被打与工作有关。第三人浙江某不锈钢有限公司述称，原告龚某不是车间的管理人员，他与李某打架系个人恩怨，并不代表 汽车公司顶岗实习，实习期一年。如果不出意外的话，实习期满后王某即可与汽车公司签订正式聘用合同。天有不测风云，4月23日王某在制件车间实习时，左手食指和中指不慎被 ...
//www.110.com/ziliao/article-494890.html -了解详情
》中有关劳务派遣特殊规定的规范和调整。 问题二：聘用退休、内退、协保、俥薪留职、在校大学生等人员，不签 合同，会形成事实劳动关系码？ 不会。囡为此类 ，公司拒绝。问题：公司应否 给他工伤待遇？ 不应给予。因为该农民从事运沙工作不需要接受建筑公司的规章制度和 管理，双方是平等的，不存在管理与被管理的关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-464676.html -了解详情
指挥和监督。因而，车主顾有栋与驾车人马国忠存在雇佣关系。其次，车主聘用驾驶员从事交通运输业，就应当选用具有准驾车型资格，驾驶证在有效期限内，驾驶 审核不严。汽车长途运输特种货物，托运人理应选择运输能力强，驾车技术熟练的人员履行合同义务，但本案托运人未认真审核驾驶证照片与签约承运人不相符的事实，存在合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-380808.html -了解详情
对承揽合同事项达成真实意思表示一致，原告煤矿的附属工程交由无资质的人员承揽完成并不违反法律、法规的强制性规定，依法应当合法有效。因此，被告对其工伤赔偿主体与其被 原则不符。被告卢某英是承揽人钟某直接招聘其工程范围工作，其性质是合同法中调整的法律关系，而不是劳动合同中属于原告聘用的事实劳动关系，在合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-322322.html -了解详情
了订单评审事宜、客户订单、外国客户的联系电话号码，证明被告现职公司担任的职务其工作情况。还提供了询问笔录，证明被告在原告任职单位时间及现任职单位情况和其所 ，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、 ...
//www.110.com/ziliao/article-268239.html -了解详情
10号）》中明确规定单位聘用超过退休年龄的农民工发生工伤，应该适用工伤保险条例，而且该院在《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及 没有享受到退休待遇，就应认定其为劳动者，其与单位之间就能形成劳动合同关系，发生工伤就应依法获得确认并享受到相关待遇。 现向贵院提出诉讼， ...
//www.110.com/ziliao/article-233651.html -了解详情
离职后的一段时间内踏入同类用人单位。这对于某些人来说，不在同类用人单位工作就意味着无事可做，因此竞业限制条款就可能使他们断了生路。如何能够既 的代价呢？国家科委1997年颁布的《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》，其中规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中， ...
//www.110.com/ziliao/article-160991.html -了解详情
从事出窑工作。2001年12月21日，原告与被告签订了一份《协议》。原告承包被告砖厂的一条龙制砖工序，协议约定由被告提供机器设备，原告组织人员生产，在 ，且双方当事人在签订该承包协议的前后均未签有劳动合同，原告在签订该承包合同前亦非被告聘用的正式职工。根据1995年1月14日劳动部办公厅“关于私人包工 ...
//www.110.com/ziliao/article-44740.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务