合理之处。故对申请人王某要求恢复原业务经理的工作岗位不予支持。律师解析：根据法律规定，劳动者与用人单位签订的劳动合同都会对劳动者的具体工作岗位和 》第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-387980.html -了解详情
如果试用期表现优异的话，公司将会提前为其转正，转正后工资为3500元。 然而在王某正式入职的时候，公司却没有与其签订书面的劳动合同文本，为此王某曾多次与 不符合录用条件，公司决定与他解除劳动合同，对于公司的决定王某表示自己不能接受，因此拒绝在辞退通知上签字，此后，王某多次要求回到公司上班。 最后，王某 ...
//www.110.com/ziliao/article-939494.html -了解详情
是原告的房屋代理方，涉案房屋是其挂在网上的。其与第三人之间不存在劳动关系。其收取的250万元居间服务费，已交给北京H投资公司。对于被告所说的200万元 。现因被告在付款时间变更后，至今仍未按约定履行付款义务，故法院对原告要求解除买卖合同、返还房屋的诉讼请求，予以支持，但原告亦应将已收取的房款予以返还； ...
//www.110.com/ziliao/article-932256.html -了解详情
劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 那 的履行具有人身属性，我们建议用人单位对给予劳动者的特殊待遇，应当尽量考虑要求员工先履行服务期后兑现相关待遇，从而避免违反服务期的争议产生。 结语 虽然《 ...
//www.110.com/ziliao/article-793021.html -了解详情
7月31日至2013年7月31日。被申请人提前告知因聘用合同到期出不再续聘。聘期届满后被申请人办理了合同终止手续，申请人主张被申请人支付经济补偿金，因协商 第九十六条规定，事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的， ...
//www.110.com/ziliao/article-612086.html -了解详情
验证，并保留相关有效证明的复印件年。6-2乙方应督促丙方办理健康体检，要求丙方提供卫生部门指定体检单位的有效体检合格证明。6-3乙方应对丙方提供必要 、虐待等严重损害另一方身心健康行为的。第十条违约责任10-1甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的%向另一方支付违约金。10-2甲方逾期支付相关费用 ...
//www.110.com/ziliao/article-487305.html -了解详情
按照小刘的基本工资支付代通知金(即:未提前通知经济补偿金)和解除劳动关系经济补偿金,小刘遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司按其月工资总额支付代通知金和 损失,这样的结果显然比上述结果更好。此外,公司大幅降低小刘工资属单方面变更劳动合同,是无效行为,小刘可请求按原工资支付。公司拖欠工资,小刘还可 ...
//www.110.com/ziliao/article-346969.html -了解详情
的有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设总 合同不能继续履行，经合作公司董事会特别决议，并报原审批 机关批准，可以提前终止合同或解除合同。 第十六章 违约责任 第三十八条 由于一方不履行合同、 ...
//www.110.com/ziliao/article-326529.html -了解详情
买断工龄政策，李某单位应支付李某买断工龄款2万元。宋某得知这一情况后，要求法院到李某单位协助提取李某买断工龄款2万元。[案情分析] 【分歧】对于本案李某 办法，使该职工提前退休，致以后该职工的任何事情均与单位无关的一种行为。对于买断工龄款的性质，目前通说认为是指企业在与职工协议解除劳动合同时基于职工对 ...
//www.110.com/ziliao/article-325428.html -了解详情
小同的基本工资支付代通知金，即未提前通知解聘的经济补偿金和解除劳动关系经济补偿金，刘小同遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司按其月工资总额支付代通知金和 这样的结果显然比上述结果更好。此外，公司大幅降低刘小同的工资属于单方面变更劳动合同，是无效的民事行为，刘小同可请求按原工资支付。对于公司拖欠工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-251000.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务