霞威公司的行为构成违约。故反诉要求判令霞威公司退还押金5万元，赔偿建房款1374205.20元，给付新建新增房屋拆迁补偿款432526.38元，给付停业损失补偿款 合同系真实意思表示，且不违反法律与行政法规的规定，合法有效，当事人均应按合同约定履行。双方合同约定，周云翻建的房屋原有3000㎡归霞威公司 ...
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工程联系单、6页工期延误赔偿表（均为2013年9月17日前），欲证明宝冶公司在施工过程中违反了合同约定，没有按照合同约定按时完成工程施工，工期节点 的70%由乙方开具增值税，另30%由乙方开具建安税。另一份《补充协议》约定甲方以合同总价暂定5602000元委托乙方制作安装预埋箱型钢骨柱及圆管柱；工程款 ...
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在合同中约定的条款属于当事人的真实意思表示，合同内容及形式均不违反法律规定，合同约定合法有效，本案中房屋买卖居间合同已成立并生效。综上，我公司认为李某起诉的 人（乙方）李某及居间人（丙方）某公司签订《房屋买卖居间合同》及《补充协议》，合同约定出卖人所售楼房坐落在城区镇东环路东号楼单元层号，房屋所有权证 ...
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预交房款，并按乙方已缴纳预交房款的年20%支付违约金，本协议终止。”的违约金计算标准，且依照合同约定可以认定原告支付房款的2012年12月24日为协议 性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二条当事人签订认购书、 ...
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计算损失。退一步而言，即使按照合同约定计算，也应当按照合同约定的利息计算至到期日，到期日后才能计算罚息。就承兑汇票协议，票款金额应当先行减去保证金金额，再 ，而非必须同时参加诉讼。因此，债权人仅向主债务人和部分担保人主张权利，并不违反法律的禁止性规定，系当事人依法行使其诉讼权利，并无不当。争议焦点四， ...
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少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司 但是，其低于了集体合同约定的劳动报酬标准，所以，该公司支付贾某工资标准属于违法行为于法有据。 劳动合同法第五十六条规定：“用人单位违反集体合同， ...
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少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司 但是，其低于了集体合同约定的劳动报酬标准，所以，该公司支付贾某工资标准属于违法行为于法有据。 劳动合同法第五十六条规定：“用人单位违反集体合同， ...
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，被拆迁人请求优先取得补偿安置房屋的，应予支持。? 被拆迁人请求解除拆迁补偿安置协议的，按照本解释第八条的规定处理。? 第八条具有下列情形之一，导致商品房 ，由包销人按照合同约定的包销价格购买，但当事人另有约定的除外。? 第二十一条出卖人自行销售已经约定由包销人包销的房屋，包销人请求出卖人赔偿损失的， ...
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少支的那部分工资补给贾先生，同时还要按照有关规定给予贾先生经济赔偿;另外，还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。 但该公司却认为，公司 但是，其低于了集体合同约定的劳动报酬标准，所以，该公司支付贾某工资标准属于违法行为于法有据。 劳动合同法第五十六条规定：“用人单位违反集体合同， ...
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转移手续。李某工资收入不低于本市最低工资标准，李某单方解除劳动合同手续不合法，违反合同约定，应支付违约金40000元。请求支持我公司不予办理档案转移手续。李 开除的，但员工本人不赔偿损失，用人单位只好把档案扣着;有的员工在离开时不退住房、不交纳违约金;有的员工和单位签订了在职培训协议，但提前离职，却不 ...
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