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八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者 劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十 ...
//www.110.com/ziliao/article-610794.html -了解详情
的具体情况,确定海关稽查重点。第十条海关进行稽查时,应当在实施稽查的3日前,书面通知被稽查人。在被稽查人有重大违法嫌疑,其账簿、单证等有关资料以及 等紧急情况下,经直属海关关长或者其授权的隶属海关关长批准,海关可以不经事先通知进行稽查。第十一条海关进行稽查时,应当组成稽查组。稽查组的组成人员不得少于2 ...
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股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数以上 共和国婚姻法若干问题的解释(二)》第十六条规定处理;若经书面通知,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,亦视为同意转让,法院可就股权份额 ...
//www.110.com/ziliao/article-596570.html -了解详情
详细介绍。一、医疗事故的认定程序1、当事人申请卫生行政部门处理的,应当提出书面申请。申请书交给江门市卫生监督所医疗机构监督科。申请书应当载明申请人的基本情况 的,应当自作出受理决定之日起5日内将有关材料交由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组织鉴定并书面通知申请人;对不符合有关条例规定,不予受理的,应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-595804.html -了解详情
股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。其他股东半数 由绿洲公司其他股东过半数表示同意。审理中,法院在绿洲公司张贴通知,并向绿洲公司部分股东发出通知,说明根据公司法有关规定,如绿洲公司股东对原告张建中、 ...
//www.110.com/ziliao/article-594265.html -了解详情
交接手续,至9月7日全部交接完毕。9月11日被诉人准备作出同意朱某辞职报告的书面决定,却发现朱某的辞职报告不翼而飞,被诉人要求朱某再写一份辞职申请,朱某 车间报到后车间安排到包装组工作。9月14日下午朱某擅自离岗,9月16日被诉人书面通知朱某回单位,朱某未回单位上班。9月21日朱某以被诉人解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-550965.html -了解详情
交接手续,至9月7日全部交接完毕。9月11日被诉人准备作出同意朱某辞职报告的书面决定,却发现朱某的辞职报告不翼而飞,被诉人要求朱某再写一份辞职申请,朱某 车间报到后车间安排到包装组工作。9月14日下午朱某擅自离岗,9月16日被诉人书面通知朱某回单位,朱某未回单位上班。9月21日朱某以被诉人解除劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-546633.html -了解详情
外部因素直接引起突发意外伤害的,可以享受工伤保险待遇。不论公司与员工是否签订了书面劳动合同,都不会改变双方的劳动合同关系。中顾法律网韩续律师通过一则 ,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-546328.html -了解详情
未履行如实告知义务)。(4)被保险机动车发生道路交通事故,被保险人或者受害人通知保险公司的,保险公司应当立即给予答复,告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等 现场查勘和事故调查。发生与保险赔偿有关的仲裁或者诉讼时,被保险人应当及时书面通知保险公司。21、道路交通事故社会救助基金(以下简称救助基金)与交 ...
//www.110.com/ziliao/article-542012.html -了解详情
外部因素直接引起突发意外伤害的,可以享受工伤保险待遇。不论公司与员工是否签订了书面劳动合同,都不会改变双方的劳动合同关系。中顾法律网韩续律师通过一则 ,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-534377.html -了解详情
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