也承诺了如发生交通事故由他负责,原告应向李X索赔。原告则该协议其与李X系补签,并且对自己无约束力,被告系自己的雇主,有法定赔偿责任。原告认为 相关规定可知,在上下班途中,受到非本人为主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在劳动关系中,提供劳动途中遭受损害的,可以 ...
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未对劳动者造成明显的影响,且用人单位采取了合理的弥补措施(如提供班车、交通补贴等),劳动者解除劳动合同理由不充分的,用人单位无须支付解除劳动合同的 赔偿的,如何处理 劳动者因安全生产事故或患职业病获得工伤保险待遇后,以人身损害赔偿为由请求用人单位承担赔偿责任的,如人身损害赔偿项目与劳动者已获得的工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-673686.html -
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无人愿意支付,车辆挂靠人薛某认为自己车辆挂靠在物流公司名下,应当由物流公司负责赔偿;物流公司则认为,薛某是车辆的实际购买者、运行所有者和受益者,董某的 为工伤。董某在交接班途中发生交通事故,且本人只负事故次要责任,因此符合工伤认定条件。其次,工伤认定的前提是职工与用人单位存在劳动关系。因此,必须首先 ...
//www.110.com/ziliao/article-552140.html -
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、第三十八条,第三十九条的规定,判决:一、白某某的法定监护人***赔偿范某某14675.9元(在履行时应扣除白某某已支付的1489.5元);二、 适当。目前我国司法实践中对人体伤害进行鉴定的法定标准有《道路交通事故受伤人员伤残评定》和《职工工伤与职业病致残等级》两个标准,显然,对于确定的道路交通事故致 ...
//www.110.com/ziliao/article-503070.html -
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机动车第三者责任强制保险中的“第三者”,受害人请求保险公司承担限额赔偿责任的,不予支持。 2、机动车交通事故责任强制保险理赔时应区分有责和无责,并根据 其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并代为主张劳动者生前财产权利的,法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-487677.html -
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机动车第三者责任强制保险中的“第三者”,受害人请求保险公司承担限额赔偿责任的,不予支持。 2、机动车交通事故责任强制保险理赔时应区分有责和无责,并根据 其近亲属提起诉讼要求确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并代为主张劳动者生前财产权利的,法院应予受理。 28、劳动者在工伤认定程序之外直接向法院起诉 ...
//www.110.com/ziliao/article-478693.html -
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单位、发布日期、生效日期 适用范围 道路交通事故受伤人员伤残评定 公安部发布,2002年12月1日实施 交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定) 劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级 GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施 工伤(职工在职业活动中因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-289537.html -
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工伤保险基金 包括:住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 住院伙食 补助费、 交通、食宿费 因工负或患职业病住院者、需要到统筹地区以外就医者 的,按五年计算。 停工留薪期工资 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 原工资福利待遇 不变 用人单位 1、 由劳动能力鉴定 ...
//www.110.com/ziliao/article-273270.html -
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就值得怀疑。被申请人作为一个法人,违反法律规定没有为申请人办理工伤保险,发生事故后不仅未依法给予申请人赔偿,而是采取种种措施刁难申请人,其目的是为了逃避法律责任 ,工伤职工按规定住院及转院治疗的,住院伙食补助费及所需交通、食宿费用,由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销;用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-174078.html -
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死人仲裁案 一、案情简介 徐老师是海口某学校的老师,在上班途中遇交通事故不幸死亡,经法定机关确认为工伤。徐老师的配偶黄某以徐老师为申诉人,以自己为徐老师法定 大大提高了。换言之,虽然用人单位的双重赔偿原则是规定在《安全生产管理法》中的,因其概念的宽泛和发生的高机率,几乎成了整个工伤赔偿的原则或标准。 ...
//www.110.com/ziliao/article-147350.html -
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