收容审查，缺乏事实根据。原告不是经济纠纷当事人黄腾琪等合办企业的合伙人，而是侨资两个工厂的法定代表人，后者与前者没有经济利害关系。原告只是受委托代为黄 损失，依法应予赔偿，包括上诉人工资4080元，上诉人家人为解救上诉人的车旅住宿费1.5万元，上诉人名誉损失赔偿12万元，还造成上诉人工厂停产等直接经济 ...
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》的规定执行，工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。按此规定，工伤待遇需要由用人单位承担。 此后，《最高人民法院行政审判庭关于离退休人员与现 保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。按此规定，用人单位应当按照职工工资为其缴纳社保费用。《上海市工伤保险实施办法》第61条规定，本办法所称 ...
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、营私舞弊等被公司辞退，企业无需支付赔偿；5.员工“个人原因”提出离职，企业无需支付赔偿。经济补偿金=员工在本单位的工作年限 × 月平均工资通常情况下，员工“个人 规定，员工提前30天以书面通知用人单位，可以解除劳动合同，并不需要征得单位同意。员工提出辞职后，如果单位没有在一个月内与其办理离职手续，也 ...
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提供的，应当承担不利后果”。该等应当由用人单位提供的证据一般包括：工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；招用工记录及考勤记录。对于追索加班费的争议 一旦企业与司机之间就加班费问题产生争议，所涉及的金额将会特别巨大。对此，一般企业首先需要做的就是尝试为该等员工申请不定时工作制。但严格就《关于企业 ...
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[案情介绍] 某配件厂是一家老企业，生产的配件市场上非常畅销。为了扩大生产规模，取得更多的利润，厂里决定采取支付加班工资的办法，让工人加班，充分 的限制。①发生自然灾害事故或者其它原因，使人民生命健康和国家资金遭受威胁，需要及时处理的;②生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和民众利益， ...
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住房的购买资格审核手续）；购房人查验房屋和相关资料后，与产权人签订购房合同，支付购房款，区县住房保障管理部门登记买卖双方信息，出具相关证明；买卖双方持购房合同、 的住房。 第二种是单位自管产。指全民所有制和集体所有制等单位所有的住房，俗称企业产。 第三种公产房是行政事业单位作为产权人，分配或出租给单位 ...
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金某为工人，被申请人没有对申请人进行劳动管理、指挥、监督，未对申请人支付过工资，申请人未向六建公司提供过有偿劳动，故双方不存在劳动关系。 本委依法 十二条：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不 ...
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同时，在本案审结后，玄武区法院还向乙市公交总公司发出司法建议，建议相关职能部门根据法律规定，在兼顾公交企业经济利益的同时，牵头制定更加便利残疾人免费 解除劳动合同。2020年7月10日，牛某某申请仲裁，要求某物流公司支付违法解除劳动合同赔偿金30000元。2020年10月13日，劳动人事争议仲裁委员会 ...
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享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工 缴纳工伤保险费后，还能否进行劳动能力鉴定及享受工伤保险待遇。 1、现行法律、法规及规范性文件并没有规定进行劳动能力鉴定具体的期限，工伤职工是否需要及何时进行劳动 ...
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只同意赔偿55万，签协议后先给10万，然后余款没再支付。巫先生的夫人到晋江市人社局查到丈夫生前工伤缴费工资两千多，有工伤保险，但陶瓷厂隐瞒了有工伤险的 系调解结案，款项及时落袋，没有一例判决后需要再执行的案子。 六起案件，虽然均通过劳动仲裁或起诉到法院，甚至有的还进行了二审、再审，但最后均系调解结案。 ...
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