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支持。被告请求原告为其缴纳社会保险金的请求,不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,本院不予处理,被告可循行政途径解决。本案系工伤保险赔偿和人身损害赔偿 。因此,被告还应从原告处获得的工伤保险待遇包括以下项目及数额:解除劳动合同经济补偿金7677.77元(1706.17元/月×4.5个月)、一次性伤残 ...
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四十四条规定:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的,劳动合同终止。同时,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定 招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。该条的适用条件是依法享受养老保险待遇或领取 ...
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号。委托代理人李剑,株洲神农法律服务所法律工作者。原告黄*诉被告株洲市***街道办事处劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员谭夏先、审判员黄爱武、 法院诉讼费财政专户,帐号:16********686。逾期未缴纳的,将承担按自动撤回上诉处理的后果。审判长谭夏先审判员黄爱武审判员张京江二00九年二月 ...
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第四十二条 用人单位有下列行为之一的,由社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理;致使失业人员不能享受或者不能完全享受失业保险待遇的,用人单位依法承担 ; (五)违反失业保险法律、法规的其他行为。 对赔偿发生争议的,按照劳动争议处理程序处理。 第四十三条 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取失业 ...
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元薪酬待遇的诉讼请求,法院不予支持。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。原告于2013年2月 元基数补缴2011年7月至2013年2月28日的社会保险金差额28,445.60元的诉讼请求,不属于人民法院受理范围,法院对该项请求也是不会处理的。 ...
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内部报告管理台账4页、2012年合同执行情况统计表1份,证明被告对原告的处理是按照离职处理的,被告的行为已经变更了原告的工作岗位职责; 11、大众保险股份 其在进入被告处上班前曾经在上海赛达置业发展有限公司工作,并与该公司发生劳动争议的事实; 11、保安服务合同及补充协议,证明被告的所有保安人员均系外 ...
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等四批共计等近50余名教师劳动争议仲裁案件,维系了学院人才稳定,依法减少了学院损失。 2、2008年底,为长沙市交警支队成功处理劳动合同制员工在《劳动合同法 邵阳隆回县农民工陈今明、陈满珍夫妇(门卫与清洁工作)与中信银行长沙分行劳动争议案,通过以事实为依据,法律为准绳,充分利用丰富的办案经验与谈判技巧 ...
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涉及劳动合同效力、劳动者主体资格、病假工资支付标准等焦点问题。一、劳动合同是否无效应当由劳动争议仲裁机构或人民法院进行确认。本案中,公司与陈先生签订了书面劳动 ”,完全可以先向有关机构咨询,在对陈先生的国籍进行明确界定后,再作处理,而不能草率行事。从公司解除通知书中“诚如你所知,由于公司组织架构调整 ...
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备案手续;大中专毕业生就业录用介绍信;转业、复员军人介绍信;随军家属分配介绍信等。 备案劳动合同时,必须携带所需提供的材料和相关证明的原件和复印件,复印件与原件 向有关部门检举控告。 七、解除和终止 第七条 本劳动合同的解除或终止,依《劳动合同法》规定执行。 八、劳动争议处理 第八条 甲乙双方发生劳动 ...
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药部康禽药字[2012]1号文件,该文件系关于大包业务员张松歌的处理决定,被告以原告2011年11月份的订货量低于10000元为由,取消张松歌的产品 被告从原告客户汇款的30%的佣金中扣除8%的业务风险抵押金。【法律分析】发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据;用人单位与劳动者协商一致, ...
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