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在七人以下的个体工商户。 2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动 人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 98.适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则: (1) ...
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某早已不是该单位的职工为由拒不出具相关证明材料,王某又到住房公积金管理中心,管理中心人员称该单位与王某终止劳动关系时早已将该笔基金划走。王某 、使用和负责住房公积金的保值归还职责。本案中,住房公积金管理中心未严格审查该单位的材料,而致使王某的住房公积金没有得到有效的保存和保值,应承担一定的法律责任。...
//www.110.com/ziliao/article-343365.html -了解详情
,李某收到裁决书后到所咨询,董学明律师接待了李某,根据李某的证据材料和法律法规,分析如下: 1、李某为潍坊某纺织公司工作车间工人,2005年、 本院不予采信。原告医疗期满后,被告一直为与其解除劳动合同,双方劳动关系仍然存续。因被告未提交原告的月工资收入证明,应承担举证不能的法律后果,本院认定原告主张的 ...
//www.110.com/ziliao/article-340912.html -了解详情
手册和劳动合同中均规定或约定了有关保守公司商业秘密的内容,某某、某某在终止劳动关系协议或辞职报告中亦承诺离职后不泄露天杰公司商业秘密或两年内不从事 法律规定。某某认为一审法院判决其承担上述赔偿责任错误,但其并未提供有效证据予以证明。故对某某关于一审法院判决其赔偿天杰公司经济损失及律师费错误的主张,本院 ...
//www.110.com/ziliao/article-337443.html -了解详情
措施的侵权内容的网络地址或者足以准确定位侵权内容的相关信息; (三)构成侵权的初步证明材料; (四)被侵权人对通知书的真实性负责的承诺。 被侵权人发送的通知不满足 在劳动过程中遭受人身损害的,用人单位应当承担赔偿责任。损害系由劳动关系外第三人造成的,受害人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-330464.html -了解详情
缺陷、精神病的,提供诊断书、鉴定书; (4)夫妻关系现状的证明材料。如分居的,提供分居时间、原因等材料; (5)曾经起诉离婚的,提供法院判决书、裁定书 租赁关系的意见; (10)需要对方给予经济帮助的,提供疾病或无劳动能力、经济来源状况的证明; (11)要求对方给予精神损害赔偿的,提供对方重婚/与他人 ...
//www.110.com/ziliao/article-327509.html -了解详情
材料以及其他相关证明材料。因生活困难或者追索基本生活费用申请免交、减交诉讼费用的,还应当提供本人及其家庭经济状况符合当地民政、劳动保障等部门规定的 条诉讼费用的交纳和收取制度应当公示。人民法院收取诉讼费用按照其财务隶属关系使用国务院财政部门或者省级人民政府财政部门印制的财政票据。案件受理费、申请费全额 ...
//www.110.com/ziliao/article-318699.html -了解详情
在七人以下的个体工商户。 2.中国境内的企业、个体经济组织与劳动者之间,只要形成劳动关系,即劳动者事实上已成为企业、个体经济组织的成员,并为其提供有偿劳动 人民法院强制执行时,应当提交申请执行书,据以执行的法律文书和其他必须提交的材料。 98.适用法律、法规、规章及其他规范性文件遵循下列原则: (1) ...
//www.110.com/ziliao/article-314870.html -了解详情
的权益、之后被告享有16.66%的权益。 9.第三人咨询公司工商档案材料,旨在证明该公司原55%股权是原告资产评估公司的,后变更至顾美珍名下 被告明确不再续签为由对 (2007)闸民一(民)初字第26号劳动合同纠纷案判决驳回本案被告要求与本案原告恢复劳动关系的诉讼请求。被告曾确认其于2008年2月正式 ...
//www.110.com/ziliao/article-307220.html -了解详情
营销工资岗位。该证据只能说明原告的工作内容为信用卡营销,且原告与武汉仕安人力资源有限公司之间构成劳动合同关系,而武汉XX人力资源有限公司并非金融企业,不能证明 状况和护理人数、护理期限确定。。本案原告未能提供护理人员的收入状况的相关证明材料,其诉求的80元/天得护理费用于法无据,我方不予以认可。根据 ...
//www.110.com/ziliao/article-296392.html -了解详情
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