的证明目的；对证据5有异议，认为公司证明不能证实原告在该公司上班、有固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表没有职工签名，应提交有职工签名的工资表或 ，订立保险合同时，保险人没有将保险条款交给投保人，不能作为保险合同的一部分，免赔率条款违法不具有法律效力；对证据3无异议；对证据4、5、6不发表质证 ...
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、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务。按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。 96、因土地、山岭、森林 ，适用中华人民共和国法律。 194、当事人规避我国强制性或者禁止性法律规范的行为，不发生适用外国法律的效力。 195、涉外民事法律关系的诉讼时效，依冲突规范确定 ...
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，对用人单位和劳动者双方当事人都没有法律效力。被诉人单方要求续订劳动合同，在俩人(劳动者)不同意情况下，对劳动合同的终止另行附加条件，无理要求其交 》。被诉人要求申诉人再交纳培训费用2500元和拒绝发给《职工待业证明》是错误的，不能支持。关于生活补助费问题，根据劳动部办公厅劳办发[1995]19号《对 ...
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公司仅服务了一年，便辞职到另一家广告公司担任副总经理职务。公司遂向劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求黄某偿付全部培训费并支付违约金，同时，由于黄某到 劳动合同一经签订，即具有法律效力并对双方产生约束力，必须认真履行，任何一方提前解除合同都必须按照法定程序进行。关于劳动者解除劳动合同的情形，共有三种：1、 ...
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.08元。工作期间，被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人曾多次找到公司的相关领导，但一直未予解决。申请人决定解除与被申请人的 。 5、双方再无纠纷。 本调解书自送达之日起具有法律效力，双方当事人必须严格履行，一方不履行的，另一方当事人有权申请人民法院强制执行。 本调解书一式三 ...
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； 2、被申请人xx机电有限责任公司应于本裁决书生效当日向申请人张某出具解除劳动合同的书面证明。 3、被申请人xx机电有限责任公司应于本裁决生效之日起30 元。 5、驳回申请人张某的其他申诉请求。 如不服本裁决，可自收到本裁决书之日起十五日内向人民法院起诉。逾期本裁决书即发生法律效力。 二零一二年六月 ...
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意见认为不具有可诉性，理由是肖某和纸厂达成的调解协议是在二审法院主持下达成的，该调解协议自然具有生效法律文书的效力，肖某可直接申请法院强制执行，而不需要 认可四个要素。但并不能就此说明肖某与纸厂的工伤损害赔偿转换成了合同之债。理由是：本案中肖某和纸厂存在劳动合同关系，肖某在纸厂上班时受伤后产生的法律 ...
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1995年12月入职被诉单位某物业管理公司任保安，双方签订有劳动合同，最后一期劳动合同的期限自2002年9月1日起至2004年12月31日止， 在劳动合同法施行后，如果双方在合同中约定合同期内一方违反合同的应向对方支付违约金5000元，该违约金条款对劳动者将不具有法律效力，但对用人单位还是同样有约束力 ...
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《广东省工伤保险条例》的规定落实其工伤待遇。农民工：签协议实属无奈之举黄扬安于2005年初在佛山市顺德区万X燃具电器厂上班，双方未签劳动合同。2005年10月 得到及时的治疗，无奈与厂方签订了一份违背自己意愿的协议书，但该份协议并无法律效力。尽管如此，黄扬安自己并不知道该协议无效。他是在生活没有着落， ...
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自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人交纳管理费（从工程款 需的资质、公章、凭证等材料。 二、建设工程施工挂靠经营合同的法律效力 依据《中华人民共和国建筑法》第二十六条“禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人 ...
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