以及根据《中华人民共和国劳动合同法》、《工伤保险条例》、《AA自治区实施工伤保险条例办法》等相关法律规定，于2015年6月30日依法向CC县 元;6．一次性伤残补助金31500元（3500元/月9个月）；7．一次性工伤医疗补助金31500元（3500元/月9个月）；8．一次性伤残就业补助金31500元 ...
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板之间可能被清洁工具卡阻。在分析间接原因时，调查报告认为，电梯公司没有严格按照相关规定对自动扶梯进行维护保养，没有及时发现多只梯级的辅轮损坏并及时予以更换， 问题的解释》予以确定。四、《上海市工伤保险实施办法》第四十五条 由于第三人的原因造成工伤的，由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用 ...
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补缴2008年12月至2017年4月的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 被申请人辩称: 一、答辩人无需向申请人支付解除劳动合同 公司中层以上干部年薪中合有加班工资的约定不符合相关法律规定, 因此本委对该证据涉及加班工资规定条款的合法性不子认定;被申请人提供的第6、7组 ...
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医保报销部分外，自付医疗费2 018元，被告均未承担任何医疗费。根据我国法律规定，子女对父母有赡养扶助的义务，子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或 系原告的二女儿，原告为长沙市市政公司退休职工，每月退休工资为1 269元，含医疗保险49元，住院等疾病花费可以报销70%左右。多年来，原告患有内风湿痛、 ...
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的理由，但多数拒绝理由没有法律依据，如有的子女以父母有足够的收入、享受有医疗保险为理由不支付赡养费；有的子女以父母离异后长期未与一方父母共同生活为由不愿意 数量逐渐增多，若夫妻感情确已破裂、符合《中华人民共和国婚姻法》第三十二条的相关规定，可判离婚，但“少时夫妻老来伴”，在年轻的感情逐渐淡去之时，老年 ...
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，造成A君受伤的道路交通事故。得知A君出事后，公司当天即向湘潭市医疗保险管理服务局填报《湘潭市参保单位工伤事故报告表》，报告了事故原因、事故地点 作出不予受理的决定，出具《工伤认定申请不予受理决定书》，符合上述规范性文件的规定。 物业管理有限公司在A君因交通事故受伤后于2015年3月27日向湘潭市工伤 ...
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李某诉孙某离婚后财产纠纷案》，载最高人民法院网//www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16211.html8、子女能否以父母有足够的收入、享受有医疗保险以及自己没有工作等为由，拒绝履行赡养父母义务？【解答】赡养父母是子女应尽的义务，在父母年老时，子女应当履行对 ...
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合同，实际也在公司工作，由于公司没有及时缴纳社保费，导致其出院时不能享受医疗保险，公司理应承担4.7万元医药费中原本属于医保可报销的部分2.56万元。 社保登记手续能否免责？答：《社会保险法》规定的三十日期限是从行政管理的角度，为用人单位设定了至行政管理部门办理相关手续的合理期限，该期限仅仅是用人单位 ...
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上述两被告共同委托代理人：高恒，安徽众豪律师事务所律师。 被告：某某财产保险股份有限公司某某市中心支公司。 负责人：孙某某，该公司总经理。 被告：李某某， 某某汽运公司第一汽车队作为车辆的实际所有人，理应承担连带赔偿责任，根据公司法的相关规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担，故应由被告某某 ...
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某诉孙某离婚后财产纠纷案》，载最高人民法院网//www.court.gov.cn/zixun-xiangqing-16211.html。8.子女能否以父母有足够的收入、享受有医疗保险以及自己没有工作等为由，拒绝履行赡养父母义务？【解答】赡养父母是子女应尽的义务，在父母年老时，子女应当履行对 ...
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