档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日, 为每月240元)本判决生效后,原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同,逾期未履行,按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付给被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-510216.html -
了解详情
劳动合同或者无固定期限的劳动合同的用人单位采取的惩罚性措施,属于因用人单位违反法律的规定而承担的惩罚性赔偿,再者,如果属于劳动报酬,那么对于其他已经签订劳动合同 就难以全面维护自身权益。而第二种做法,则有明确法律依据。用人单位一年内未签劳动合同,侵犯劳动者权益的行为一直在持续,该侵权行为期满之日法律上 ...
//www.110.com/ziliao/article-490455.html -
了解详情
档案移交手续;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日, 为每月240元)本判决生效后,原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同,逾期未履行,按2005年度Z市社会平均工资每月1081.75元支付给被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-325441.html -
了解详情
;办理退职、退休手续;补调工资等级;补发应得的福利待遇;补签无固定期限的劳动合同;支付救济金;进行身份置换,支付身份置换金。2006年1月10日 为每月240元);本判决生效后,原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同,逾期未履行,按2005年度登封市社会平均工资每月1081.75元支付给被告。驳回原 ...
//www.110.com/ziliao/article-167686.html -
了解详情
其他专业麻醉师来操作,由钱医生每次支付其他专业麻醉师一定费用,民营医院公司每月固定支付钱医生6000元,并且不对钱医生考勤。钱医生偶尔也为该地区其他医院 简析本案双方争议的焦点在于钱医生是否与民营医院之间构成劳动关系。劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。 ...
//www.110.com/ziliao/article-970817.html -
了解详情
【案件详情】 原告陈某某原告于2015年7月14日与被告签订《劳动合同书》,期限2015年7月14日至2018年7月13日。在系统架构师岗位从事相关工作 ,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原告在2015年11月19日发生工伤后,未按被告的《员工手册》向被告履行书面请假手续,确有 ...
//www.110.com/ziliao/article-716086.html -
了解详情
10月14日,程某与武汉某公司(以下简称公司)签订一份《劳动合同书》,约定合同期限为无固定期限并自2008年11月1日起,工作岗位为销售, 的法定义务。缴纳社会保险费,不同于用人单位基于劳动合同向劳动者履行的一般性合同义务。追索社会保险费的期限,不属于普通劳动争议仲裁申请期限的适用范围。本案中,虽然程 ...
//www.110.com/ziliao/article-585849.html -
了解详情
原告的后续治疗费,对其他证据无异议。 被告郴州市旭辉人力资源有限公司辩称,l、原告没有提 出过解除劳动合同,在劳动合同未解除的情况下不能向公司 20 Et~2014年5月19 E/止的固定期限 劳务派遣劳动合同书,合同约定甲方(旭辉公司)派遣乙方 (秦万实)工作的用工单位是建峰公司,工作地点为桂阳县 ...
//www.110.com/ziliao/article-493222.html -
了解详情
月经其亲戚路加雨、路加林介绍到张建中班组工作,工种为木工,未签订书面劳动合同。罗时利经张建中指派到中天公司工地工作。同年5月9日, 1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。该法条规定了受伤害职工提出工伤认定申请的期限。通观整个《工伤保险条例》,再无其他法条规定工伤认定 ...
//www.110.com/ziliao/article-354854.html -
了解详情
金先生是某公司技术部门的一名员工,与公司签订有无固定期限的劳动合同,合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密,公司曾与金 、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件时随时通知用人单位解除劳动合同;而且,劳动合同还可以通过协商解除。根据以上 ...
//www.110.com/ziliao/article-325583.html -
了解详情