号仲裁裁决书，裁决：一、若盛*公司不能为祝**补办社会保险，则应赔偿祝**个人自行缴纳养老保险费损失5571.10元、医疗保险费损失3219.20元，云*公司 的权利，云*公司没有提供相同或相近岗位人员的工资证明，我无法提供正式员工的工资标准来计算。本案应依据劳动法，而不是合同法。盛*公司针对云*公司 ...
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就业、医疗以及子女入学等造成相应的影响。 【本律师观点】 用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 理由如下：为劳动者 用人单位未为劳动者办理社会保险，劳动者要求赔偿损失的，可以直接向人民法院起诉。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（三）第1条规定 ...
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年轻小伙不幸猝死谁之过：王某系江苏省某演艺集团员工，2003年进入演艺集团从事乐器演奏工作。2015年7月，根据演艺集团安排，王某前往常州演出， 情况下，根据证明责任分配规则和公平合理原则，酌定由被告对王某死亡造成的损失承担20%的赔偿责任。判决后，被告演艺集团不服提出上诉。日前，二审法院维持了原判 ...
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，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某 职工，这是一种违法行为。企业无权以任何理由扣留已离职的员工的档案。 [相关法规] 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动 ...
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有贸易公司4名员工随团同行。今年1月，上海市长宁区法院对本案作出一审判决，酌定贸易公司、旅行社、景区管理公司分别承担25%、15%、10%的赔偿责任，合计 中，原告方提出，旅行社存在事发时导游不在团员附近，团队分散严重的问题。法庭审理后没有采纳原告方的这个意见，法庭认为，由于游览五泄景区需登山而行， ...
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的《公证书》记载：通过因特网查询，川交工贸公司、瑞路公司在相关网站上共同招聘员工，所留电话号码、传真号码等联系方式相同；川交工贸公司、瑞路公司的招聘 牌出借人应当承担连带责任。故福山公司和卫德平应对卫广辉与林则东一方的赔偿责任份额承担连带责任。案例20号：深圳市斯瑞曼精细化工有限公司诉深圳市坑梓自来水 ...
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通业公司的商业秘密后，应承担停止使用并予以保密的义务。关于赔偿数额的问题，由于通业公司所提供的财务资料存在多项重大瑕疵，其应对自身经营行为及财务管理不规范、 结果上存在不同。 在判决理由上，一审法院认为：俪桑公司从未雇佣过有第二人身份的员工，它与通业公司没有瓜葛，对其不能适用接触加相似规则，而必须由通 ...
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伺候母亲，并已向公司作了说明。在此情况下，水电建设集团应该从员工利益出发，替单某安排适合的工作岗位。单某与水电建设集团已存在无固定期限劳动合同，水电建设 调整；最后一种是企业单方调整，这种变更最容易发生争议，所以执行时必须注意，如果执行不慎，可能面临恢复原工作岗位及薪资或产生合同解除而引起赔偿的问题。...
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，于1997年订立十年期劳动合同。合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，李某向该公司递交了辞职报告，当日下午李某 职工，这是一种违法行为。企业无权以任何理由扣留已离职的员工的档案。 [相关法规] 《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定，企业职工调动、辞职、解除劳动 ...
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王女士在赔偿受伤员工后,将该大厦的开发商及曾对外墙进行过整改的建筑公司一并告上法院。近日,重庆市第五中级人民法院二审判决开发商承担70%的赔偿责任,建筑 ,维持原判。 ■以案释法 房屋质量瑕疵不因过保而免责 根据侵权责任法的规定,建筑物、构筑物或者其他设施及其搁置物、悬挂物发生脱落、坠落造成他人损害, ...
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