(实际数额按被抚养人人数确定)在《侵权责任法》实施后,被抚养人生活费应如何处理?解答:根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国侵权责任法〉若干问题的 收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。一般计算到定残的前一天。六、交通费 交通费根据受害人及其必要的陪护人员因 ...
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派出的船员为9名,而全部船员每月的服务费总共才27,000元人民币,包括船员工资、伙食、人身保险、工伤福利、管理费、税收等,这样的服务费水平在同行业中已 ”中关于因船员操作失误造成船舶与货物的损失,由劳务公司承担的条款是否有效 如何看待和确认劳务公司与船务公司之间的权利、义务内容,是审理此类案件首先要 ...
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二审法院维持一审判决无疑是正确的。但在审理中,就是否应当对原告进行赔偿以及如何进行赔偿有不同意见: 一、关于是否应当赔偿问题 第一种观点认为,郊区分局对收审虽然 人尚未满十六周岁,不应按《国家赔偿法》第二十六条规定的“职工日平均工资”计算赔偿数额,只作适当补偿就可以。另一种观点认为,本案原告虽然未满十 ...
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年北京职工工资101599元。另外,小张每月社保公积金共缴纳3862元。他应缴纳的个人所得税计算为: 360000-101599*3(上年度北京平均工资3倍)-3862=51341元 513416(年) (在本企业工作6年)=8567(元) (8567-3500)20%-555=458.4(元) ...
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阿芳解除劳动合同前12个月的平均工资是1621元(其中部分月份的工资低于本县当时最低工资标准,按照最低工资标准1280元计算),经济补偿金应为11347元。 超龄劳动者而增加支付经济补偿金的责任。故张阿芳要求按其在公司实际工作年限计算经济补偿金,不能成立。 但鉴于一审中公司同意对张阿芳退休之前的工作 ...
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芳解除劳动合同前12个月的平均工资是1621元(其中部分月份的工资低于本县当时最低工资标准,按照最低工资标准1280元计算),经济补偿金应为11347元 用人单位继续雇用超龄劳动者而增加用人单位经济补偿责任江苏高院认为,关于公司应如何支付解除劳动关系经济补偿金的问题。张阿芳于2006年11月到公司工作 ...
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缓刑吗?网络游戏被认定为网络赌场怎么办?网络游戏与网络赌博的区别。网络赌博如何处罚判多久?不一而足,下面综合说一下。张律师实务经验总结,禁止一切形式的 人等信息。是否通过嫌疑人辨认、笔迹鉴定等手段,将缴获的流转单、笔记本、工资条等书证归属到具体个人;此外律师还要重点审查物证提取程序是否合法。我们律师要 ...
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或者股份有限公司的实践中,有关关联方及交易的事项多出现于公司章程中。问题在于如何评估其价值,需要履行什么程序。如果没有一个公平、科学的评估机制,任由交易 收益和每股净资产是衡量上市公司的主要指标,财务上以流通在外的股份数作为计算基础。基于公司自身形象及投资者渴望股价上升而获得资本利得等原因,股份公司以 ...
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成立,组织机构代码不再使用,没有提供程某与企业之间签订劳动合同,没有看到工资表、没有看到纳税证明。不能证明程某与两个企业直接确实存在劳动 上,原告各项经济损失,本院确定为306689.83元(其中物资经济损失按照70%比例计算),对于XXX医院已经给付程某法定代理人程祥41000元费用,应当予以扣除, ...
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女士不愿意忍让了,提出要求单位支付加班工资,并改变这种制度。单位很强势,立刻要求王女士主动辞职。王女士不愿意,问如何维权? 律师解答:《劳动法》第四十 劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。”计算一下,王女士每天工作8.5小时,工作工作5天,就是42.5小时。该单位 ...
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